体检结束后，领导小组办公室组织相关部门对体检(含递补体检)合格人员进行考察，考察应聘者的政治思想表现、道德品质修养、遵纪守法、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者报考资格条件进行复核。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。

考察中出现不合格的，在同一岗位中按面试成绩从到低分的顺序依次递补进行体检、考察(具体办法同上)。

(九)公示、聘用审批。

1.公示。领导小组办公室根据笔试成绩、面试成绩、体检与考察结果，并进一步核查相关证件材料齐全后，确定拟招聘人选，经领导小组审定后，在百色人才网进行公示，公示期为5个工作日。

拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审批材料不合格的，不再递补聘用对象。

2.聘用审批。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由领导小组办公室按照年度招聘计划人数、拟聘人员名单及招聘相关材料报县人事调配工作领导小组审批后，名单报机构编制部门备案，再办理聘用等手续。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

3.签订聘用合同。经领导小组审批后，根据招聘单位的具体要求，由招聘单位与公开招考的聘用人员签订聘用合同，按照《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)的第五、六章的相关条款办理手续。

4.编制使用及聘用人员待遇。

根据《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)精神，聘用人员统一按用编人员管理，实行定编定岗不固定人员，用编人员录入县级机构编制部门实名制管理信息数据库进行管理，并享受财政核拨的相关经费待遇。用编人员实行同岗同酬，在工龄计算、工资套改等方面享有同等的福利待遇。用编人员依法参加社会保险，依法享受社会保险待遇。

五、纪律监督

此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。

六、注意事项

(一)本方案具体由那坡县卫生和计划生育局、那坡县人力资源和社会局负责解释。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)其他。

1.报考咨询电话：

那坡县卫生和计划生育局 0776-6822669

2.监督电话：

那坡县卫生和计划生育局纪检组 0776-6822031

那坡县人力资源和社会局纪检组 0776-6850110

原标题：那坡县2017年公开招聘乡镇卫生院专业技术人员公告

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2017年那坡县公开招聘乡镇卫生院专业技术人员岗位计划表（乡镇）

那坡县2017年公开招聘乡镇卫生院

专业技术人员工作领导小组(代)

2017年6月19日

（责任编辑：李明）