根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会 厅、安徽省公务员局(以下简称省公务员主管部门)统一部署，中共合肥市委组织部、合肥市公务员局(以下简称市公务员主管部门)决定组织实施合肥市2014年考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作(含参照公务员法管理机关(单位)工作人员)工作。本次全市计划考试录用公务员321名(含从 村<社区>干部中考录乡镇<街道>机关公务员计划3名)，其中我市省以下垂直管理机关市地税系统12名。现将有关事项公告如下(从 村<社区>干部中考试录用乡镇<街道>机关公务员工作同步实施，另行公告)。

　　一、考录办法和程序

　　考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由市公务员主管部门具体实施。

　　二、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法;

　　? 3、具有良好的品行;

　　? 4、具有符合职位要求的学历(学位)与工作能力;

　　? 5、具有正常履行职责的身体条件;

　　6、18周岁以上、35周岁以下(1978年3月10日至1996年3月10日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1973年3月10日以后出生);

　　7、具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

　　报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。

　　职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2014年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

（责任编辑：李明）