四、考试

考试形式为笔试和面试，各100分。

1.笔试

(1)笔试时间2017年7月8日，具体时间和地点以下载打印的《准考证》上的时间和地点为准。

(2)笔试形式及内容：笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。笔试内容为护理专业知识。

为新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。笔试合格分数线由青州市卫生和计划生育局、青州市人力资源和社会局依据笔试情况进行确定。

2.面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩由到低分按招聘计划1：2的比例确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试内容为护理方面专业题。面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后当场宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。考生面试成绩低于60分的不能进入体检考察范围。

3.总成绩计算办法

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算面试人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩确定后，按成绩高低确定考试名次，对总成绩相同者依次按学历高低、面试成绩高低确定名次。

五、体检考察

考试名次确定后，按相同岗位统一录取的原则，根据名次及各岗位计划等额确定体检、考察对象。对放弃体检、考察资格或因体检、考察不合格造成的空缺，按相同岗位应聘人员考试名次依次递补。

体检、考察由青州市卫生和计划生育局、青州市人力资源和社会局统一组织。体检参照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检合格者，对其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况进行考察。

六、录取

经体检、考察合格的拟聘用人员，按考试名次根据本人填报的单位和岗位确定工作单位。对拟聘用人员，实行社会公示制度，公示期为7个工作日。

七、聘用

公示合格的初录人员，办理聘用手续，其人事关系由青州市高校毕业生就业指导服务中心整体托管。各医疗卫生单位与聘用人员签订劳动合同、填写《卫生计生系统合同制人员录用表》，单位和市卫生和计划生育局审核后报市人力资源和社会局审批。试用期一年，期满合格的，予以正式聘用;不合格的(含参加2018年护士执业资格考试成绩不合格的人员)，取消聘用。聘用人员由用人单位按规定为其缴纳各项社会保险，其工资标准不低于当年省政府公布的青州市最低工资标准，并随最低工资标准的调整进行相应调整。

八、其他

笔试成绩、入围面试人员、面试时间与地点、考试总成绩及初录人员等有关事宜及时在青州市人力资源和社会局网站(www.qzrsj.gov.cn)、中国.青州(政务公开/市卫计局/人事信息/事业单位招考)网站(http://xxgk.qingzhou.gov.cn/SWJJ/)向社会公布，考生可随时登陆查询。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

政策咨询电话：0536-3221673(青州市卫生和计划生育局)

0536-3279845(潍坊市益都中心医院)

0536-3234016(青州市人民医院)

18265632211 (青州市中医院)

0536-3223309(青州市妇幼保健院)

原标题：2017年青州市卫生计生系统公开招聘合同制护理(助产)人员简章

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2017年青州市卫生计生系统公开招聘合同制护理人员岗位计划表.xls

青州市卫生和计划生育局

2017年6月15日

（责任编辑：李明）