为深入实施“人才强县”战略，服务我县打赢脱贫攻坚战，全面决胜小康社会，根据有关人事招考政策和《剑阁县引进高层次和紧缺人才暂行办法》(剑委办〔2016〕139号)等规定，经批准，拟面向社会公开引进(招聘)120名脱贫攻坚人才到剑阁经济开发区信息服务中心等事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、公开引进(招聘)岗位及数量

本次公开引进(招聘)名额为120名(具体岗位和招聘名额见附件1)。

二、公开引进(招聘)对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

完全符合《剑阁县2017年公开引进(招聘)脱贫攻坚人才岗位一览表》(附件1)相应岗位条件要求和本公告其他要求的人员，包括2017年应届高校毕业生。其中，2017年高校应届毕业生必须在2017年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书(海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位)。未在规定时间内取得并提供相应证书的，视为报考者自动放弃，不予聘用或不予进入下一个招聘环节。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备下列条件：

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(3)身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(4)符合本公告相应招聘岗位所需的招聘条件及资格要求。

(5)符合有关回避规定。

2.具有下列情形之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的。

(4)受处间或者未满影响期限的。

(5)按照国家、省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

(6)在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录(或公开招聘)中违规违纪且在禁考期内的人员。

(7)违反有关规定不宜报考事业单位的。

3. 博士研究生不受报考岗位专业限制。

三、公开引进(招聘)方式和程序

(一)报名方式、时间和地点

本次报名采取现场报名、网上报名两种方式进行。

1.现场报名人员须携带本人身份证、毕业证、学位证及其他相关资料原件及复印件各一份，同底版1寸免冠近期证件照2张，填写《剑阁县2017年公开引进(招聘)脱贫攻坚人才岗位登记表》(附件2)一式2份。报名地点：剑阁县(剑阁县下寺镇南华街25号，剑阁县人力资源和社会局二楼人才服务中心窗口)。

2.网上报名人员请登录剑阁党政公众网(http://www.cnjmg.gov.cn/site/HOME)或剑阁县人民政府网(http://www.cnjg.gov.cn)，下载并填写《剑阁县2017年公开引进(招聘)脱贫攻坚人才岗位登记表》(附件2)，并将本人身份证、毕业证、学位证等相关资料，以及同底版1寸免冠近期证件照等扫描图像，以电子文档形式发送至598849739@qq.com邮箱，邮件名称统一为“××(姓名)××(专业)××(岗位编码)”。

3.2017年应届全日制普通高校毕业生(取得毕业证书前)，需提供学生证原件和复印件1份，主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件及复印件。

报名时间：2017年6月28日-7月4日(8：30—12:00,13:30—17：30;不含周末时间)。联系人：田晓燕，电话号码：0839-6601300。

(二)报名相关要求

1.报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、有关政策规定、有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合招聘条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位。

2.填报信息。符合条件的报考者应如实、准确地填写《剑阁县2017年公开引进(招聘)脱贫攻坚人才岗位登记表》(附件2，以下简称《登记表》)。

报考者在填写个人信息时，应准确表述，便于资格审查。报考者填写信息不能证明自己完全符合招聘条件的，审查不予通过，且责任自负。

(三)资格审查

资格审查由中共剑阁县委组织部、剑阁县人力资源和社会局负责。

(四) 公开引进(招聘)方式

凡乡镇事业单位招聘岗位有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比超过3：1的(即报考岗位编码为201716—201727)，采取“笔试+面试”的方式进行。笔试按1：3确定面试入闱人员名单。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若招聘岗位有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比未达到3：1(含3：1)的，则直接采取面试方式进行。

其他岗位直接采取面试方式进行。

直接采取面试方式考试的，若同一岗位面试成绩相同，则当天加试面试。

各招聘岗位的考生，面试成绩应达到60分及以上，否则，取消其引进(招聘)资格。考试成绩将在剑阁县人民政府网(www.cnjg.gov.cn)公示7个工作日。

(五)体检

由中共剑阁县委组织部、剑阁县人力资源和社会局从到低分依次等额确定体检人员。如乡镇事业单位考试总成绩相同的，以面试成绩确定最终名单。其他岗位面试成绩相同的，则以加试成绩确定最终名单。

进入体检程序人员在指定的国家二级甲等及以上综合性医院统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测按人力资源和社会部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。体检不合格的人员，本人可在接到体检结果通知之日起7日内申请复检1次，由剑阁县人力资源和社会局指定的另外一家国家二级甲等及以上综合性医院统一组织复检。因考生自动弃权或体检不合格等原因产生的空额，按照该岗位参加面试考生的考试成绩，从到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，则不再递补。

(六)考察

根据考试、体检结果确定考察人员名单。中共剑阁县委组织部、剑阁县人力资源和社会局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核和复查中发现有不符合报考条件的，取消其资格，责任由考生自负。

因考生自动弃权或考核不合格等原因产生的空额，按照该岗位参加面试考生的考试成绩，从到低分依次等额递补人选进行体检和考核。如所有参加面试的人员均不合格或无人可递补，则不再递补。

(七)公示

考试、考察、体检合格者，中共剑阁县委组织部、剑阁县人力资源和社会局进行审查，经审查合格的确认为拟聘用人员，并在剑阁县人民政府网公示7个工作日。

（责任编辑：李明）