2.报名确认办法：

(1)招聘办公室组织人员对网上报名人员提交的资料进行审核，提交的资料符合条件则确认审核通过，

(2)报名人员可通过网上报名网页查询结果(网页http://www.dzjyj.com:8888/dzjszp.aspx)，审核通过的需自行打印准考证，推荐面试现场带来。考试时间、地点以准考证为准。试室安排情况请报考者于2017年6月28日后登录“端州教育信息网”http://www.dzjyj.com:802/Index.html自行查阅。如有疑问，可咨询肇庆市端州区教育局人事股。电话：0758-2279344。

3.资料审核办法：

(1)通过笔试入围说课(含技能测试)人员由招聘办公室进行现场资料审核，入围人员需在规定时间内携带资料(具体参看附件3《2017年端州区公开招聘教职员报名资格审查目录表》且对应不同类别人员，全部资料需要审核原件，部分资料需要提交原件)到指定地点现场接受审核。填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种虚假证明的，取消报考资格或者聘用资格且3年内不得报考我区事业单位工作人员;构成犯罪的，依法追究刑事责任。因资料审核不通过取消报考资格出现空缺的岗位，按岗位笔试成绩由高到低递补，递补人员同样参加现场资料审核。

(2)不按时参加现场资料审核的视为放弃报考资格，空缺按顺序递补。

四、考试形式

中小学教职员招聘的考试由推荐面试、笔试和说课(技能测试)三个部分组成。

(一)推荐面试

1.为工作效率，本次招聘考试首先对全部报名人员进行推荐面试，采用百分制，满分100分，成绩占考试总分的10%。指由招聘办公室组织评委对报考人员进行当面测试，以其综合能力和胜任岗位程度按岗位1：3推荐参加笔试。推荐面试最低分数线为60分。

2.推荐面试当天公布成绩及排名，根据排名按岗位1：3确定入围名单，不设递补，入围人员参加笔试。

3.如果推荐面试确定入围笔试人员时出现因考生同分超过1：3时，则按评委组长的分数高低确定排名。

(二)笔试

1.笔试以闭卷形式进行，采用百分制，满分100分，笔试成绩占考试总分的35%。笔试试题由招聘办公室组织统一命制，统一考试、统一阅卷。本次考试不指定专门用书。考试的主要内容包括报考教育教学基础知识(含教育法规、教育学、心理学等)和教育教学分析与论述两部分内容。中小学幼儿园教职员岗位和校医岗位笔试各自制定。笔试最低分数线为60分。

2.笔试成绩在考试后5个工作日内在端州教育信息网公布，查分时间两天。

3.根据笔试分数合格考生中依高低顺序按报考岗位招聘人数1:2比例确定入围说课(含技能测试)人员,如果出现因同分超过1：2时，则报考同岗位且在1：2排名内同分的人员同时入围说课(含技能测试)。入围说课(含技能测试)名单及考试方案在成绩公布三天后公告。

(三)说课(含技能测试)

1.通过笔试和现场资料审核的人员需要参加说课或技能测试或两项均要参加，具体说明如下：

(1)报考中小学教师和幼儿园教师岗位的考生需要参加说课，其中体育、美术、音乐、计算机等学科教师岗位需要进行技能测试。成绩按百分制计分，最低分数线均为60分，说课(含技能测试)成绩占考试总成绩的55%(有技能测试的学科按说课30%、技能测试25%计算)。说课(含技能测试)由教育局组织专业评委小组，通过讲述授课，考察参试人员综合素质、举止形态、应急处理能力、口头表达能力、专业技能水平、学科教学能力等。技能测试由教育局组织专业评委小组，通过现场测试专业技术，考察参试人员专业技能水平。

(2)报考实验员、校医岗位的考生需要参加技能测试。成绩按百分制计分，最低分数线均为60分，技能测试成绩占考试总成绩的55%。技能测试由教育局组织专业评委小组，通过现场测试专业技术，考察参试人员专业技能水平。

（责任编辑：李明）