符合报名条件的就业困难人员，先办理《就业创业证》，然后到报名处领取《就业困难人员认定表》并持有关资料按认定程序进行就业困难人员认定，最后携带身份证、户口本、《就业创业证》原件及复印件三份，《就业困难人员认定表》，小二寸免冠照片两张等资料到报名处填写《涉县文物旅游局公益性岗位报名表》。

(二)资格审核

县人社局审核是否处于失业状态，领取失业时间是否达到规定时间;失业期间是否有单位缴费记录;是否有重复享受公益性岗位安置情况;是否正在享受其它就业创业政策。

县文物旅游局按招聘条件在报名现场审核。

(三)录用

在报名期限内未达到招聘名额的，按实际报名人数聘用;报名人数超过招聘名额的，由县文物旅游局组织，从报名人员中选用，确定名单后报县人社局，并对外公示不少于7天。

四、其它事项

1、公益性岗位用工单位须签订承诺书，在与应聘人员达成一致意见后，签订《涉县公益性岗位就业协议书》，并于2017年6月23日前将相关材料报县劳动就业服务局审核备案。

2、公益性岗位期限：除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受补贴时年龄为准)。

3、相关待遇：此次聘用人员工资及各项社会保险单位缴纳部分由县文物旅游局按时发放和缴纳，然后凭相关手续按季到县劳动就业服务局申请岗位补贴及社保补贴。工资标准不低于县最低工资(现为1480元/月)。

4、人员管理：按县人社局《关于加强全县公益性岗位人员管理的通知》(涉人社?2017?31号)文件要求，公益性岗位人员由用工单位负责管理，并承担岗位培训、工作任务、考核、劳动用具及相关法律责任。

5、原已在公益性岗位上工作的人员不得再报名应聘公益性岗位。

原标题：涉县人力资源和社会局关于招聘40名公益性岗位人员的公告

涉县人力资源和社会局

2017年6月9日

（责任编辑：李明）