4、面试

(1)报考教育系统岗位考生面试采取说讲课方式进行。根据资格复审结果确定说讲课人员名单，资格复审合格者进入说讲课环节，说讲课满分100分。

(2)报考卫生系统医学专技岗位考生面试采取专业能力测试方式进行。根据资格复审结果确定专业能力测试人员名单，资格复审合格者进入专业能力测试环节。专业能力测试成绩满分100分，报考卫生系统除中医外专技岗位的全日制医学硕士研究生专业能力测试成绩不达60分者，不予聘用。

(3)报考其它岗位考生面试。根据资格复审结果确定面试人员名单，资格复审合格者进入面试环节。面试成绩满分100分。

具体面试(说讲课、专业能力测试)时间、地点等另行公告。

5、公布总成绩和拟入闱名单

按岗位类别从到低分进行排名，按招聘岗位1∶1比例确定拟入闱名单，总成绩=笔试成绩×60%+面试(说讲课、专业能力测试)成绩×40%，总成绩保留两位小数。最后一名出现并列时，取笔试成绩高者入闱下一环节，笔试成绩仍并列者，以《专业知识》或《教育基础知识》(音乐、体育、美术、计算机岗位)、《医学基础理论》、《申论》成绩高者入闱，如仍并列，进行加试。

(六)体检和政审考察

根据综合成绩得分高低顺序，按招聘岗位1∶1比例确定体检名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用自理。体检合格者由招聘领导组组织政审考察，政审考察的主要内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。体检或政审考察不合格者，其缺额不再递补。

资格复审合格者，本人档案、报到证暂保存在长治县人社局，面试结束未入闱下一环节者，退还本人档案、报到证，面试后入闱下一环节者，不得随意放弃，如本人自行放弃，3年内个人档案和报到证保存在长治县人社局，不得流转;5年内不得报考长治县公务员招录或事业单位招聘考试，如考录长治县公务员进入政审考察环节，其政审考察视为不合格。

(七)确定聘用人选

根据体检和政审考察结果，由公开招聘领导组审核确定拟聘用人选，通过新闻媒体向社会公示7个工作日。

(八)自主选岗，办理聘用手续

拟聘用人选公示无异议后，按总成绩(总成绩并列的，排名同上述并列方法)从到低分依次进行自主选岗，并签字确认。县人社局、编办、财政局等部门根据相关政策和程序办理聘用手续，签订聘用合同(承诺书内容为聘用合同附款双方另行约定内容，考生必须履约)，所有拟聘人员一经聘用，5年内不得调动(5年内辞职、解聘人员档案满5年后方可流转)。试用期一年，试用期包括在合同期内，试用期满考核合格者定岗定级，不合格者解除聘用合同，档案5年内(含试用期)不得流转。

被聘用的政府购买服务岗位人员，试用期满考核合格后纳入全额事业编制。

聘用在县直义务教育阶段的教师须到乡村支教2年，支教结束后回原聘用工作，支教期间在所支教考核，考核结果供聘用使用，享受乡村教师乡镇补贴。报考卫生系统医学专技岗位和县一中高中物理岗位考生自聘用之日起3年内必须取得相应的执业资格证或高中物理教师资格证，否则解除聘用合同不再续聘。

(九)待遇

聘用为事业编制工作人员执行全额事业单位、差额事业单位工资福利等待遇，按规定缴纳五险一金。聘用为政府购买服务岗位工作人员试用期内工资福利等待遇参照全额事业单位同等条件在编在岗人员标准执行，缴纳企业五险一金，转正后将试用期按企业缴纳的五险一金转入长治县机关事业单位养老保险所(住房公积金按规定划转，职业年金后按规定缴纳)，享受同等条件在编在岗全额事业单位人员五险一金待遇。

四、招聘纪律及要求

1、应聘人员应遵守国家、省、市、县招聘工作的相关规定，不得扰乱招聘工作秩序，阻碍招聘工作。对提供虚假信息、证件者，一经查实，取消其考试资格。对违纪、违规者取消其聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为者，按相关规定予以处理。违反法律法规的，一经发现，移交司法部门处理。

2、本次招聘工作由专职纪检干部全程监督。为维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督举报电话：0355-8089245(长治县纪检委)，0355-8089243(长治县人社局纪检监察室)。

五、未尽事宜，由县招聘领导组研究决定。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物，均与本次考试无关。敬请广大考生警惕，切勿上当受骗。

本公告由长治县公开招聘领导组办公室负责解释(咨询电话：0355-8089250，0355-8089240)。

原标题：长治县2017年公开招聘事业单位工作人员公告

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2017年长治县公开招聘事业单位工作人员招聘简章.xls

长治县公开招聘领导组办公室

2017年6月7日

（责任编辑：李明）