2017浙江绍兴市上虞经济开发区曹娥街道招聘6人公告公告【招6人】
上虞经济开发区(曹娥街道 )因工作需要,决定面向社会招聘劳务派遣工6名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及待遇
(一)招聘岗位
1、上虞经济开发区(曹娥街道)下属企业工程管理员4名;
2、上虞经济开发区(曹娥街道)政法综治办工作人员1名,主要从事社会治理综合指挥中心综治窗口日常服务工作;
3、曹娥街道新居民事务所信息录入员1名。
(二)岗位待遇
企业工程管理员岗位:实行年薪制,聘期为一年,年总收入8万元左右。
政法综治办工作人员、新居民事务所信息录入员岗位:参照虞人社[2015]155号文件《关于机关事业单位编外用工收入待遇及建立正常增长机制的通知》执行。
二、招聘条件
(一)上虞经济开发区(曹娥街道)下属企业工程管理员
1、具有上虞户籍或是上虞常住人员(有房产或有常住上虞2年以上暂住证),男性,年龄45周岁以下(1972年6月1日以后出生);
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品行端正,有较强的事业心和责任感,作风正派,无不良记录;
3、身体健康,具备完全民事行为能力及劳动能力,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;
4、岗位要求:大专及以上学历,要求土木工程、工程管理、建筑工程、给排水工程、道路桥梁、工程造价等工程类专业,具有三年以上现场管理工作经历(提供就业公司的养老保险缴纳记录证明);持有注册建造师或者工程师及以上职称的优先。
(二)上虞经济开发区(曹娥街道)政法综治办工作人员、曹娥街道新居民事务所信息录入员
1、具有上虞户籍,女性,年龄在25周岁以下(1992年6月1日以后出生);
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,品行端正,有较强的事业心和责任感,作风正派,无不良记录;
3、具备完全民事行为能力及劳动能力,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;
4、岗位要求:全日制大专及以上学历,掌握基本电脑知识,能熟练应用Word、Excel等文档操作,具有一定的沟通协调能力。
三、招聘程序和办法
(一)报名与资格审查。
1、报名时间:2017年6月5日(上午9:00-11:30,下午2:00-4:00)
2、报名地点:上虞区人力资源市场二楼(曹娥开发区越秀中路与聚英路交叉口)。
3、报名联系人:陈亚均 联系电话:82185725
咨询联系人:陈可 联系电话:81282062
4、报名提交资料:
①报名表打印件一式2份;
②本人身份证原件及复印件1份;
③户口本正本原件及复印件1份;
④毕业证书、学位证书正本原件及复印件1份;
⑤本人近期一寸免冠照3张;
⑥其他规定的相关等级证书或证明;
⑦企业工程管理员岗的需提供就业公司的养老保险缴纳记录证明。
(二)考试。根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者,单位将组织报名者进行统一笔试、面试
按照“公开、平等、竞争、择优”原则,根据笔试成绩从高到低的排序,按1:3比例确定面试人选,按所招聘岗位分别取。
总成绩按笔试成绩40%,面试成绩60%折算,从高到低,择优录用。如总成绩分数相同的以面试成绩高者列前,如笔试成绩和面试成绩均相同,则抽签决定。
如所招聘岗位报名人数不足(含)1:3比例,不再组织笔试直接进入面试,根据面试结果确定是否录取,如面试成绩70分以下将不予以录取。
(三)体检。按招聘计划人数的1:1比例确定体检人员。
未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理,自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定,体检费用需自理。
(四)考察。对体检合格人员进行考察。考察结果分为合格和不合格,出现考察不合格情况的,可在面试人员中按总成绩依次递补。
四、其他有关事项
经体检、考察,集体讨论后确定拟聘用人员,并按规定进行公示,公示时间为三天。公示期内无异议的,办理聘用手续,试用期为一个月,能够胜任工作的人员予以录用。
录用人员与上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签订用工合同,实行劳务派遣。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。
录用人员实行年度考核,考核不合格者用人单位有权予以解聘。
五、笔试、面试时间与地点另行通知。
原标题:绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司招录劳务派遣工公告
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(责任编辑:李明)
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