(十)公示

县公开招聘领导小组办公室按照规定的程序和标准，从综合成绩、考察情况和体检结果合格人员中择优确定拟聘用人员。拟聘人员在丽江市人力资源和社会局网站和宁蒗视窗上进行公示，公示期为7天。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，可进行一次性递补，公示期满后不再进行递补。公示期满无异议的，由招聘单位按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

(十一)审批

考试、体检、考核、公示等各项工作结束，对已确定的拟聘用人员按程序报市人力资源和社会局办理聘用手续。聘用工作于2017年9月30日前完成。

七、纪律要求

1.从事考试、考核、招聘工作的人员与报考人员有回避关系的应当实行公务回避。

2.不按编制限额、年度增人计划和公开招聘原则进行聘用的，都属于违规用人，必须清理清退，人社部门不予审批，并追究相关人员的责任。

3.违反招聘纪律或填报虚假信息等弄虚作假的考生，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格。

4.违反招聘纪律的工作人员，一经发现将予以追责和问责。

5.无故不聘用考生的单位或部门，责令其聘用并作通报批评，三年内不得补充工作人员。

八、其他事项

1.根据《执业医师法》、《护士管理办法》和《教师资格条例》的规定，新聘用到医疗卫生和教师相关招聘岗位的工作人员，应在规定时间内取得执业资格。

2.全县事业单位招聘工作接受社会及有关部门的监督。

3.未尽事宜，按《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(云人[2004]37号)文件规定办理。

4.本公告由宁蒗县人力资源和社会局负责解释。“招聘计划表”中的具体招聘条件由宁蒗县人力资源和社会局、各招聘单位负责解释。

咨询电话：宁蒗县人力资源和社会局0888—5528227

监督电话：宁蒗县第三纪工委0888-5527058

原标题：2017年宁蒗县事业单位公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

宁蒗县事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

宁蒗彝族自治县人力资源和社会局

2017年5月28日

（责任编辑：李明）