(五)面试(含资格审查复查)

方式：结构性面试，满分100分。

对象：根据笔试成绩，从到低分按照招聘岗位人数1：3的比例，确定面试入围人员。

内容：面试主要考察表达能力、应对能力以及综合素质。

备注：请参加面试人员携带报名登记表、本人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生提供毕业生推荐表)以及其它相关证书原件、复印件各1份，近期同底1寸免冠照片2张提前30分钟到达街道，进行资格审查复查。

(六)确定入围人员

面试结束后，报考人员按笔试、面试成绩6：4的比例计算总成绩，总成绩从到低分的次序(如总成绩相等，以笔试成绩高排位在前)，按招聘计划数1:1比例确定体检、考核对象。

(七)体检、考核

体检和考察均参照录用公务员体检和考察要求进行。如有放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格的，按总成绩从到低分依次递补。

(八)聘用

经体检、考核合格后确定拟聘对象，拟聘对象公示3天，经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订公益性岗位人员劳动合同，聘用人员工资福利待遇按街道有关规定执行。在公示前由于体检、考核不合格或拟聘对象放弃等原因造成职位空缺可依次替补。

四、聘用管理与福利待遇

试用期：被录用人员试用期为3个月，试用期满，经考核合格，办理正式聘用手续，与街道签订正式合同。

服务年限：规定服务年限在试用期满后不低于三年。

福利待遇：文秘人员按街道文秘人员福利待遇有关规定执行，党建专干按街道公益性岗位人员相关福利待遇执行，均购买国家规定的各项保险，享受街道工会等福利，其余相关奖励与绩效挂钩。

五、其他事项

1、本招聘公告由朝阳街道办事处负责解释

2、招聘咨询电话：0731-85064360、85064320

3、联系人：陈晨、王惠

原标题：2017年长沙市芙蓉区朝阳街道办事处公开招聘工作人员公告

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朝阳街道公开招聘工作人员报名登记表

芙蓉区朝阳街道办事处

2017年6月1日

（责任编辑：李明）