四、遴选程序

本次遴选采用网络报名，统一笔试时间、笔试科目，各遴选单位分别组织面试、考察、体检、公示等工作。考试总成绩按100分计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

(一)报名和资格初审

报名网站为广安人事考试网(www.gapta.gov.cn)，报名时间为2017年5月31日8：00-2017年6月5日8：00。报名按以下程序进行：

1.选择职位。各部门的公开遴选职位、职位资格条件等情况，详见《遴选职位表》。报名人员如需咨询《遴选职位表》中的有关事项，可按公布的电话直接与各遴选单位联系。

2.填报信息。报考人员按网络提示进行注册，如实、准确填写《广安市公开遴选工作人员报名登记表》，并按网上提示上传JPG格式、20K左右的近期免冠彩色证件照片。

3.资格初审。资格初审由各遴选单位负责，资格初审截止时间为2017年6月5日12:00。报考者应在填报信息后及时登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者打印《广安市公开遴选工作人员报名登记表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格者，可在报名截止时间前改报符合条件的其他职位。资格审查工作贯穿遴选全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其遴选资格。

4.打印准考证。报名审核通过的考生，凭身份证号、姓名，在2017年6月8日-6月10日9:00登录广安人事考试网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件)到指定考点参加笔试。

(二)职位调整

笔试开考比例为3：1。报名工作结束后，报名人数与遴选计划之比未达到开考比例的职位，按比例缩减或取消该职位遴选计划。被取消职位的报考人员由市组织人社部门在征得本人同意后统一调剂到符合报考条件的相近职位。

(三)笔试

笔试由市委组织部、市人力资源和社会局、市公务员局统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为2017年6月10日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2017年6月20日前公布，考生可通过广安市委组织部“小平故里先锋”网站(www.gadj.gov.cn)、广安市人力资源和社会局网站(www.gahrss.gov.cn)、广安人事考试网站(www.gapta.gov.cn)进行查询。

(四)资格复审和面试

笔试结束后，由遴选单位按遴选计划3：1的比例，根据笔试成绩从到低分的顺序确定进入资格复审人选。拟进入资格复审的最后一名笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。由遴选单位通知考生持报名表(按照干部管理权限经所在单位和具有人事管理权限的主管部门审核，注明“同意报考”并盖章)、身份证、学历(学位)证书、职称证书和职位要求的其他有关证明材料原件和公务员(参公管理人员)登记表复印件、事业人员聘用登记表复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由遴选单位按笔试成绩从高到低依次递补。

面试由遴选单位组织，主要测试报考者履行职位职责的素质和能力。

(五)心理测试、体能测评

非公安机关人民警察的公务员报考市交通警察支队职位且参加了面试的考生须进行心理测试和体能测评，均须合格及以上方可进入下一遴选环节，相关工作由市公安局按有关规定自行组织。

(六)差额考察

面试结束后，各遴选单位根据考试总成绩从到低分的顺序确定考察对象。考察对象与遴选职位名额的比例一般为2：1，对于遴选名额在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例。考察工作由各遴选单位自行组织实施，并根据考察情况，集体研究确定体检人选。

（责任编辑：李明）