(三)聘用、公示

根据面试情况，由招聘工作组讨论确定拟聘人员名单，县人社局、卫生计生委等部门对拟聘人员的资格证书、户籍、学历、档案、年龄、专业等是否符合招聘条件开展复审和考察，发现有不符合招聘条件的人员，取消其拟聘资格。考察通过后，县卫生计生委组织拟聘人员体检(具体时间另行通知)。体检项目和标准参照原人事部、卫生部《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行(体检费用自理)。体检不合格者，不予聘用。

聘用人员名单在陵水县人民政府网站公示7天，经公示无异议，确定为聘用人员。具有医疗执业资格的聘用人员试用期为3个月，无医疗执业资格的聘用人员试用期6个月。试用期满，按照规定进行转正考核。正式聘用后，2年内未取得相应专业职业证书的，一律予以解聘。

四、人事管理及待遇

由陵水汇智人力资源有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，合同期限为5年，派遣至陵水县各医疗卫生机构工作。聘用人员工资为每月2200元(含五险一金个人缴纳部分)，缴纳五险一金。

本科以上学历，符合编制备案制条件的人员，实行编制备案制，即由卫生机构与其签订劳动合同，工资待遇参照编制内人员执行。

五、注意事项

(一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保提供信息的真实性。

(二)报考人员每人限报1个岗位，但可以接受岗位调剂。

(三)遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，可由户口所在地派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执(需贴有本人相片并在相片上加盖公章)参加报名和面试。

(四)招考专业条件原则上统一按教育部《普通高等本科专业目录》设定。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置确定。

(五)有关陵水黎族自治县的详细信息请登陆陵水黎族自治县人民政府网(http://www.lingshui.gov.cn/)查阅。

原标题：陵水黎族自治县关于招聘医疗卫生专业人才的公告

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陵水县卫生和计划生育委员会招聘医疗卫生机构专业技术人员需求表.xlsx

（责任编辑：李明）