(二)考试

考试以笔试和面试的方式进行。教师、新闻采编、节目制作人员先笔试后面试;播音主持人员先面试后笔试，面试分为两次。

1. 笔试

(1)命题和阅卷

由县招聘领导组委托专业考试机构组织实施。

(2)笔试科目

教师、新闻采编、节目制作、播音主持笔试科目分《公共基础知识》、《专业基础知识》两门，采取闭卷方式进行，各门均为百分制。《公共基础知识》和《专业基础知识》的权重比为3:7(计算公式：笔试成绩=《公共基础知识》成绩×30%+《专业基础知识》成绩×70%)。笔试成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。

(3)笔试内容`

①《公共基础知识》

教师岗位《公共基础知识》以教育学、心理学和教育相关法律法规内容为主，不同学段命题内容不同。新闻采编、节目制作、播音主持岗位《公共基础知识》考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等。

②《专业基础知识》

《专业基础知识》考试内容包括相应专业基础知识。

(4)笔试合格分数线的确定

笔试结束后，根据笔试成绩总体情况研究确定合格分数线。

2.资格复审和面试

(1)面试人选的确定

根据考生笔试成绩由高到低的顺序，教师、新闻采编、节目制作按各招聘岗位名额1:2的比例分别确定面试对象。同一岗位最后一名笔试成绩相同的，可共同列入该岗位面试人员名单。

符合播音主持报名条件者直接参加第一轮面试，根据第一轮面试成绩由高到低的顺序，按招聘名额1:5的比例确定参加第二轮面试人选，根据两次面试综合成绩(面试综合成绩=第一次面试成绩×40%+第二次面试成绩×60%)由高到低的顺序，按招聘名额1:3的比例确定参加笔试人选。面试综合成绩并列者一并进入笔试。

(2)资格复审

面试前对参加面试人员的学历、专业、年龄、执业资格等条件重新进行审查。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，负责资格审查的机关有权取消该报考人员参加面试的资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。

(3)面试

①教师面试采取讲课的方式进行。讲课题目随机抽取。讲课前备课时间为一个小时，讲课时间为10分钟，相关教材自备。

②新闻采编岗位面试采取深入基层一线现场采访，在规定时间内完成采访稿件的方式进行，对稿件的质量进行综合考评。

③节目制作岗位面试采取上机实践操作进行，要求在30分钟内完成制作，对节目制作的质量和速度进行综合考评。

④播音主持岗位面试方案另行制定。

考试结束后，应试人员的综合成绩采取笔试、面试成绩权重计算法。教师、新闻采编、节目制作岗位笔试和面试成绩的权重比为6:4(计算公式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。播音主持岗位面试和笔试成绩的权重比为6:4(计算公式：综合成绩=面试综合成绩×60%+笔试成绩×40%)。面试成绩和综合成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。

面试成绩满分为100分，采取当场打分、当场亮分、当场统分、当场宣布的办法进行。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分，否则不予聘用。

面试时间和地点另行通知。

（责任编辑：李明）