根据《扬州市广陵区卫生和计划生育委员会所属事业单位2017年公开招聘医护药技岗位工作人员简章》要求，笔试入围并且资格复审合格还须参加面试。面试坚持“公开透明、竞争择优、公平公正”的基本原则。为规范、有序做好面试工作，现依照有关要求，特制定实施办法如下：

一、面试报到时间

2017年6月4日(周日)上午7：00

二、面试地点

扬州市广陵区卫生和计划生育委员会(扬州市广陵区汤汪乡连运路26号)。

三、面试方式

面试主要考核考生专业能力，考核以结构化面试形式进行(所有专业使用同一题本)。

四、计分方法

面试采用百分制计分，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不得进入体检环节。

考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

五、体检人员确定

根据考试总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例，从到低分确定参加体检人员。如其中同一岗位考生考试总成绩相同，以笔试成绩从到低分确定参加体检人员;如笔试成绩仍相同，则另行增加笔试并从到低分确定参加体检人员。

六、纪律监督

为严肃纪律，规范实施，面试工作接受纪检部门和社会监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

扬州市广陵区纪委(监察局)：0514-80821121

扬州市广陵区人力资源和社会局纪检组：0514-80825091

扬州市广陵区卫生和计划生育委员会纪委：0514-80826161

七、其他

广陵区人力资源和社会局(www.glhrss.gov.cn)等网站及时发布相关信息及面试成绩，请考生随时关注。其他事宜根据《扬州市广陵区卫生和计划生育委员会所属事业单位2017年公开招聘医护药技岗位工作人员简章》规定执行。

本实施办法由扬州市广陵区人力资源和社会局、扬州市广陵区卫生和计划生育委员会负责解释。

扬州市广陵区人力资源和社会局：0514-87347982

扬州市广陵区卫生和计划生育委员会：0514-80826178

原标题：扬州市广陵区卫生和计划生育委员会所属事业单位2017年公开招聘医护药技岗位工作人员面试实施办法

扬州市广陵区人力资源和社会局

扬州市广陵区卫生和计划生育委员会

2017年5月26日

（责任编辑：李明）