(四)考察

按面试成绩从到低分确定考察人员。遴选领导小组派出2名以上中共正式党员组成考察组开展考察。主要考察遴选人员在工作中的德、能、勤、绩、廉和扶贫开发业务基本技能方面的表现，调阅干部档案，对考察对象分别形成考察材料及汇报材料。根据考察情况，集体研究确定选调对象，提出遴选人员报领导小组同意，公示公告。

(五)公示与调动

1.公示。拟遴选人员须分别在遴选部门和原单位进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开遴选的，按规定程序办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓公开遴选，待查实后再作出决定。公示期间内若有拟聘人员放弃的，按遴选面试成绩排名依次递补拟聘人员进行公告。

2.调动。拟聘人员进行公告期满无异意，拟聘用人报领导小组同意后，按管理权限报县人力资源和社会局办理调动审批手续。

六、纪律监督

遴选工作接受纪检监察部门及社会的监督。用人单位负责人员和遴选工作人员在办理调动事项时，涉及与本人有上述亲属关系或其他可能影响遴选公开、公平、公正的，应当回避。如有违纪情况发生，取消调动资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

监督电话：0851—36222204

七、政策咨询和监督联系方式

本次公开遴选工作由遴选工作小组公布有关事项，均通过镇宁自治县人民政府网(http://www.gzzn.gov.cn)网站发布，请考生密切注意网站公布的遴选信息，因考生未阅引起的后果由考生自负。

联系电话：0851-36222212

联 系 人：张洪富

本次遴选工作的未尽事宜由遴选工作领导小组研究确定。

原标题：2017年镇宁自治县扶贫开发项目管理中心遴选事业单位工作人员公告

点击下载>>>

1、2017年镇宁自治县扶贫开发办公室公开遴选项目管理中心事业编制人员报名信息表.doc

2、2017年镇宁自治县扶贫开发办公室公开遴选项目管理中心事业编制人员职位表.xls

镇宁自治县扶贫开发办公室

2017年5月19日

（责任编辑：李明）