2.笔试科目。笔试采用闭卷考试形式，笔试内容为命题作文和材料调研报告，总分100分，各占50%。

3.笔试时间、地点。笔试时间为2017年6月17日9:00-11:00，地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

(四)面试

在报考同一职位人员中，根据笔试成绩，从到低分按选调(选聘)职位数1:2的比例，确定面试人选(入围最后一名成绩相同的，以命题作文得分从高到低排名)。面试时间、地点另行公告。

(五)成绩合成

面试结束后，分职位按笔试成绩60%、面试成绩40%合成综合成绩并排名;综合成绩相同时，按笔试成绩进行排名;笔试、面试、综合成绩四舍五入均保留小数点后两位数。

(六)体检

根据综合成绩从高到低按实际选调职位数1:1的比例确定体检人员(入围最后一名成绩相同的，以笔试成绩从高到低排名)。体检标准参照公务员录用体检有关规定执行。不按规定进行体检的，视为放弃体检。

(七)考察

体检合格者作为考察对象。重点考察考核政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况。由县人社局及用人单位对考察对象进行考察。

(八)公示

根据考察情况确定拟选调(选聘)人员，其名单由县人社局在临武县人民政府门户网站向社会公示，公示期为7个工作日。

(九)其他事项

1.报考人员请在临武县人民政府网站查看各选调环节相关信息，选调单位不电话通知。

2.报考人员参加笔试、面试和体检时，必须同时携带笔试准考证和有效身份证原件。

3.实行诚信考试。报考人员需诚信参与选调的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违纪违规行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，分别给予取消报考资格、取消考试成绩等处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4.面试后，因体检、考察、公示不合格或放弃资格的，一律不予递补。

5.公示期满后，没有问题或者反映问题不影响选调的人员，由相关部门办理调动等相关手续。

四、纪律与监督

本次公开选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则进行，严肃考试纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会的监督。

原标题：临武县2017年公开选调(选聘)工作人员公告

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临武县公开选调工作人员报名表

2017年临武县公开选调（选聘）工作人员计划与职位表

临武县人力资源和社会局

2017年5月24日

（责任编辑：李明）