(三)资格审查

所有报考人员须经过资格审查，资格审查在接受报考人员报名时同时进行，资格审查合格后方可参加考试。

(四)考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试。笔试内容：公共基础知识(不指定考试参考书)。笔试时间、地点、发放准考证等事项在报名结束后的5个工作日内在英德市人民检察院网站公布，我院不再另行通知。笔试成绩采用100分制，合格线为60分,不合格者不得进入面试。

2.面试。面试采用结构化面试方式进行，根据报考人员笔试成绩由高到低顺序和招聘人数1：3的比例确定进入面试人选，不足这一比例的按笔试成绩合格实际人数参加面试。参加面试的考生需提前30分钟到达面试考场抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达考场的，视为放弃面试资格。面试时间、地点另行通知。笔试成绩和进入面试人员名单可在英德市人民检察院网站查询。

3.成绩计算：考试总成绩按百分制计算，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，按总成绩从高到低，确定进入体检人选。若总成绩出现并列时，以笔试成绩者优先;若笔试成绩与面试成绩均相同，则以面试主考官给分高者优先。体检、考察人选与招聘人数的比例为1:1。

(五)体检

被确定为体检对象的考生，应按指定时间到指定医院进行体检，体检不合格的，按考生总成绩从高到低依次递补。若递补考生总成绩出现并列时，以笔试成绩者优先;若笔试成绩与面试成绩均相同，则以面试主考官给分高者优先。

(六)政审和考察

根据考生的体检情况和考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审和考察，内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性。政审和考察不合格的，按考生总成绩从高到低依次递补。若总成绩出现并列时，以笔试成绩者优先;若笔试成绩与面试成绩均相同，则以面试主考官给分高者优先。

六、公示、聘用

根据考生的总成绩、体检、政审、考察等情况，对拟聘用人员名单通过英德市人民检察院网站进行公示，公示期7天。经公示无异议的，按照《英德市政府购买服务人员管理办法》的规定，与聘用人员签订劳动合同。如果拟聘用人员放弃聘用的，按考生总成绩从高到低依次递补。若总成绩出现并列时，以笔试成绩者优先;若笔试成绩与面试成绩均相同，则以面试主考官给分高者优先。

（责任编辑：李明）