2017浙江岱山县人才储备中心专业紧缺人才招聘公告【招32人】

(三)报名办法：

报名人员下载并填妥《岱山县人才储备中心公开招聘高层次专业人才报名表》(粘贴本人近照)，并将上述报名所需材料(须扫描成JPG格式照片)及电子版的近期免冠一寸照片，在报名时间内发送至指定邮箱(见附件1中各招聘单位邮箱地址)。招聘单位还将对报考人员进行现场资格复审，资格复审时间、地点另行通知，具体信息请关注岱山党建网(www.dsdj.com.cn)。

六、招聘方式

人才储备中心招聘一般采取考核的方式，由人才储备中心与各用人单位(主管单位)共同组织实施。如某一岗位报名人数较多，则采取面试和考核相结合的方式进行，面试时间、方式另行通知。

七、体检和考察

体检和考察对象按招聘岗位计划1：1的比例确定。体检和考察参照公务员相关标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察结果作为本次是否聘用的依据，考察不合格者不得聘用。

体检和考察工作由各招聘单位(主管部门)负责实施。

八、试用考核

经体检、考察合格人员，按岗位确定入围人员，并在岱山党建网和岱山县人力资源和社会局网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，与人才储备中心签订劳动合同，作为试用考核人选，期限为一年。试用考核期间，如确实不适岗的，须在签订劳动合同后6个月内提出，经招聘单位(主管部门)和人才储备中心同意，可申请一次岗位调整。期满后，由人才储备中心会同招聘单位(主管部门)共同对试用人员进行考核。考核称职的，经双向选择，正式聘用为事业单位工作人员。考核不称职的，则解除劳动合同。

入围考核人员公示后在规定时间内无正当理由逾期不报到的，2017年全日制普通高校应届毕业生不能在2017年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位等证书的，均取消聘用资格。

九、薪酬待遇

(一)试用考核期内的薪酬待遇，硕士研究生为12万元(含五险一金)，招聘单位根据绩效考核可另外补发的待遇不包括在内，由各单位自行确定。

(二)试用考核期内，在岱山本岛无住房的人员，可统一安排到县人才公共租赁房，费用由个人自行承担。

(三)试用期满后经考核聘用为事业单位工作人员的，享受国家规定的事业单位工资福利待遇。同时，根据《岱山县人才安居工程实施办法》享受相应的人才住房待遇。

十、其他事项

(一)涉及岗位报考相关问题，可直接向招聘单位(主管部门)咨询，咨询电话详见招聘计划表(附件1);

(二)本公告未尽事宜，由岱山县人才储备中心负责解释，咨询电话：0580—4406080。

原标题：2017年岱山县人才储备中心公开招聘专业紧缺人才公告

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工作经历证明

2017年岱山县人才储备中心公开招聘紧缺专业人才报名表