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　　报考同一岗位须形成竞争，有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比原则上应不低于3：1，确属特殊岗位或紧缺专业，须报经市人力资源和社会 局(以下简称人社局)批准后，开考比例方可放宽至2：1。达不到开考比例的，根据应聘者意愿进行调整，调整后仍达不到开考比例的，由市人社局相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减招聘岗位名额或取消招聘岗位的情况在资阳人事考试网、资阳人才网上公告。报考人员报考的岗位被调减或取消后，经本人同意可调整到其他相同或相近的招聘岗位参加考试。

　　(二)笔试时间及科目

　　2014年 3月1日上午8：00至9：30考《综合知识》;10：00至12：00考《职业能力倾向测验》或《专业知识》。考生必须凭准考证和有效身份证(二证缺一不可)到指定的考场参加笔试。笔试成绩于2014年 3月7日前在资阳人事考试网公布。考生如对考试成绩有疑问，可于3月10日至3月11日到资阳市人力资源和社会 培训考试中心申请查分，查分结果和进入面试资格审查人员名单于3月13日前在资阳人事考试网公布。

　　有缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃报考资格，不得进入公开招聘下一环节。

　　(三)政策性加分

　　参加国家、省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”以及“社工人才百人计划”的报考人员，截止报名时，服务期满且经服务所在地县级团委(或人社、教育部门)考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，在折合后笔试总成绩中加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分不超过6分。

　　参加“大学生村(社区)干部计划”的报考人员，截止报名时，在村(社区)任职满两年以上且年度考核合格的，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织人社部门评为 的另加3分，加分可按工作年数和获奖次数累积计算。加分不超过6分。

　　符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)在折合后的笔试总成绩中加2分;被部队团级(含)以上机关评为 士兵或荣立三等功奖励的，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但不超过6分。

　　凡符合上述加分条件的报考人员，务于2014年2月27日18时前将准考证或报名信息表、身份证及相关证明材料原件(服务所在地县级组织部、团委、人社局或教育局出具的证明，内容包括考生身份、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限，服务期间的相关考核情况)、评为 的证明材料、服务证书(合同)原件和复印件(一式一份)交市人社局事业单位人事管理科。申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《 士兵证》、有关奖励证书(证章)和相关学历毕业证书等材料原件和复印件(一式一份)。未按规定时间提交有关证明材料的，视为放弃加分资格。

　　在本次报考前已享受上述加分项目政策性加分考入机关事业单位的报考人员，参加本次招考不再享受同项目的加分。经审查符合加分条件的按规定加分。

　　(四)资格复审和面试

　　资格审查工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有弄虚作假、有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘用资格，且后果由报考者承担。

　　根据笔试总成绩(含加分)从到低分的原则，按照参加笔试人数和招聘名额3：1的比例确定进入面试前资格复审人员，最后一名成绩并列的考生一并进入。如进入资格复审人员达不到规定比例的，可根据实际情况，将笔试合格的人员全部确定为资格复审对象，但如全部进入资格复审对象的人数和招聘岗位人数不能形成竞争的(即进入资格复审对象的人数小于或等于该岗位招聘人数)，将调减或取消招聘名额，调减或取消招聘的岗位情况将在资阳人事考试网和资阳人才网上公告。

　　各招聘单位及上级主管部门负责面试人员的资格审查工作，资格审查时间为2013年4月2日，地点在资阳人才市场(联系电话028-26658100)。报考人员在资格审查时应提交《报名表》(详见附件 2)、准考证和本人相关证明材料：国家承认的学历(学位)证书、身份证、户籍证明、职称证书、职业(执业)资格证书等材料的原件和复印件，要求现场从中国高等教育学生信息网打印的学历证明，请考生提前在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)注册。其中，2014年应届高校毕业生参加面试资格审查时，需提供学生证原件和复印件1份，无学生证的，由主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以报考者毕业时取得的有效学位证、毕业证所载学历和专业名称为准。与单位签订了聘用合同的人员，须出具单位同意报考的书面手续，中小学教师报考者，须征得县以上教育行政主管部门书面同意。已婚人员须提供本人户口所在地乡(镇)、街道办事处或人口和计划生育部门提供的生育情况证明;非在职人员须由所在村(居委会)出具其本人身份及现实表现证明。

（责任编辑：李明）