2017江苏浦口区人民政府汤泉街道办事处社区人员招聘公告【招10人】
为进一步加强社区干部队伍建设,社区管理服务水平。经汤泉街道党工委研究决定,现面向社会公开招聘10名社区工作人员。
招聘流程如下:
一、应聘人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导。
2、遵纪守法,品行端正,本人无刑事处罚记录。
3、年龄要求30周岁以下(1987年1月1日后出生)。
4、身体健康,无纹身、无残疾、无家族传染病史。
5、热爱基层工作,能吃苦耐劳,有奉献精神。
6、岗位所需要的其他条件。
二、招聘岗位、人数、岗位要求(见附件)
三、招聘程序与办法
(一)公示
1、招聘简章在浦口区政府网站、汤泉街道办事处网站、前程无忧、智联招聘、招聘微信公众号、江苏云就业平台上发布。
2、公示时间:2017年5月16日-2017年5月24日中午11:30。
(二)报名阶段
1、现场报名
报名时间:2017年5月16日-2017年5月24日中午11:30(工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00,节假日期间不接受现场报名)。
报名材料:应聘者需携带本人身份证、学历证书/学位证书、学信网学历证明、双向就业推荐表(应届毕业生需提供),以上材料均需提供原件及复印件,本人2寸免冠近照两张,并现场填写报名登记表。
报名地址:江苏人才开发有限公司4楼(龙蟠中路323-1号)
联系电话:025-84687312,顾老师
2、邮箱报名
报名时间:2017年5月16日-2017年5月24日中午11:30(以简历投递时间为准)。
报名方法:应聘者须登陆江苏云就业(www.jsyun91.com)首页点击“浦口区汤泉街道2017年社区工作人员公开招聘”的图标并下载报名登记表,并将填写好的报名登记表、本人身份证、学历证书/学位证书、学信网学历证明、双向就业推荐表(应届毕业生需提供)的扫描件或者照片发至报名邮箱:jslhzpb@163.com。(邮件名称:2017汤泉招聘+应聘岗位名称+本人姓名)
报名时间以邮件发送时间为准,逾期将不接受报名。
3、网络在线报名:智联招聘、前程无忧网站直投
报名时间:2017年5月16日-2017年5月24日中午11:30(以简历投递时间为准)。
逾期将不接受报名。
(三)资格审查
候选人须本人参加审查,并须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
1、资格审查时间:另行通知。
2、资格审查地点:另行通知。
3、资格审查须携带材料:应聘者本人身份证、学历证书/学位证书、学信网学历证明、双向就业推荐表(应届毕业生需提供),以上材料均需提供原件及复印件,本人2寸免冠近照两张。
4、未通过资格审查人员材料代为妥善处置,谨慎,恕不退还。
(四)笔试
1、采取闭卷方式进行笔试,笔试试题由专业考试中心负责出题,笔试内容不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识、法律基本知识、社会管理与公共服务基本知识、职业道德与社会公德基本知识、公文写作和时事政治等等。
2、笔试总分100分,设置合格线60分,笔试成绩低于合格线者无面试资格。
3、笔试时间:另行通知。
4、笔试成绩出具后对笔试成绩进行公示,公示期3天。
(五)面试
1、面试形式。采用半结构化面试,通过对应聘者过去的行为进行的了解,从而应聘者能否适合新的岗位。
2、根据笔试成绩从到低分择优,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员名单。
3、面试总分100分,设置合格线60分,面试成绩低于合格线者无录用资格。
4、面试具体时间和地点以通知为准。
5、面试成绩不当场公布。按照笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例计算综合成绩后,对综合成绩进行公示,公示期3天。
(六)体检
1、根据综合成绩排名,按岗位招聘数1:1的比例从到低分确定参加体检人员。
2、若被通知人员放弃体检或体检不合格者,则按成绩从到低分确定替补人员。
(七)政审
体检结束后进行政审,体检通过者需提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。
(八)录用
对体检、政审合格的拟录用人员进行公示,公示期7天。若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃,则按综合成绩从到低分确定替补人员。
四、劳动关系与薪酬待遇
公示无异议者,与第三方机构签订劳动合同。试用期两个月,试用期满且考核合格者,正式录用,年薪不低于6万元,缴纳五险一金。
五、纪律和监督
本次招聘工作在汤泉街道监察室的监督下进行,严禁弄虚作假、徇私舞弊。本简章由南京市浦口区人民政府汤泉街道办事处和江苏人才开发有限公司负责解释。
原标题:浦口区人民政府汤泉街道办事处 2017年社区工作人员公开招聘简章
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中共南京市浦口区委汤泉街道工作委员会
江苏人才开发有限公司
2017年5月16日
(责任编辑:李明)
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