四、考试和资格审查

考试由笔试和面试两部分组成。

(一)笔试

1.笔试开考比例为1:3，低于1:3的，取消或核减招聘计划。

2.笔试采用闭卷考试的方法。笔试考两科：公共基础知识(文史、法律、行政管理、时事政治等)，总分100分，占50%;专业技能知识(应用写作)，总分100分，占50%。

3.笔试时间：6月10日。

具体时间、地点详见准考证。考生必须携带有效身份证件和从网上打印的准考证参考，两证缺一的考生不得参加考试。

(二)资格审查

1.依据笔试成绩，从到低分按计划招聘人数1:3的比例确定资格审查人选。

2.资格审查不合格或有考生主动放弃时，按笔试成绩从到低分依次递补。

3.资格审查时间、地点等另行公告。

(三)面试

1.面试对象为资格审查合格人员。未达1?3开考比例的岗位，按1?2开考，达不到1?2的，相应核减招聘计划。招聘岗位只招1 人且面试对象为1人的，不再核减招聘计划。

2.面试主要考察应试者逻辑分析、语言表达及组织协调、新闻采编等能力。

3.面试时间、地点等另行公告。

4.招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员的面试成绩不低于70分方可进入下一个环节。

(四)成绩合成和排名

1.笔试成绩合成

笔试成绩=公共基础知识×50%+专业技能知识×50%

2.总成绩合成

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

总成绩四舍五入保留到小数点后三位数字，其余各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

3.排名

总成绩相同的，按笔试成绩从到低分排名;笔试成绩相同的，按《公共基础知识》科目考试成绩从到低分排名。

（责任编辑：李明）