为大力实施人才强县战略，改善和优化我县事业单位人才队伍结构，根据全县经济社会发展需要和人才需求，经县委、县政府研究，决定面向部分全日制普通高等院校引进10名事业单位工作人员。现公告如下：

一、引进范围和对象

具体招聘单位、岗位、专业、人数和资格条件详见附件《汤阴县2017年引进事业单位工作人员岗位表》

二、引进条件要求

(一)基本条件

1、拥护党的路线方针政策，政治上积极要求进步;

2、勤奋好学，事业心和责任感强，具有较强的吃苦耐劳和奉献精神;

3、思想品德好，公道正派，为人诚实，作风端正，组织纪律观念强;

4、在或单位表现;

5、身体、心理健康。

(二)具体条件：

1、应具有全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制硕士研究生及以上学历(含2017年应届毕业生)。其中：硕士研究生年龄在35周岁以下(1982年5月1日以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(1977年5月1日以后出生);

2、汤阴县行政事业单位正式在编人员如报考须提供其所在单位及主管部门同意报考证明信;

3、符合引进单位的专业要求。

有下列情形之一的人员不得报考：

1、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2、受党政纪处分影响期未满或正在接受纪律审查的;

3、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》应当回避的;

4、汤阴县管理的在岗“三支一扶”大学生、“特岗教师”、卫生系统“51111工程”大学生、现役军人等;

5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、引进方法步骤

2017年事业单位引进人才工作按照“发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用”的程序进行。具体方法步骤是：

(一)发布公告

2017年5月15日在中国汤阴网发布公告。

(二)组织报名

采取现场报名或通过配送报名资料方式进行。

1、现场报名

(1)报名人员现场报名时须本人亲自填写《汤阴县2017年引进事业单位工作人员报名登记表》，并张贴本人近期1寸免冠彩色照片，同时提交本人有效身份证、毕业证、学位证等原件和复印件一份。未取得毕业证的2017年应届毕业生还须提供就业主管部门签章的证明(需注明学生所在院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)。

(2)留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件一份。

现场报名时间：2017年5月24日至5月26日,

上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

（责任编辑：李明）