四、笔试

1、每个类别招考人数报考比例必须达到1:3，如达不到开考比例，由旗公开招聘领导小组研究，按报名人数依次核减招聘人数。各类别报名达不到3人的，取消本类别考试。

2、笔试采用闭卷形式进行，满分100分，笔试不指定教材。

3、笔试时间另行通知。

4、考生参加笔试时，必须携带本人身份证(二代)、准考证，否则不准进入考场。

5、笔试结束后，以各类别招聘人数1:1的比例按分数由高到低确定进入体检考察，如进入体检考察人员最后一名出现并列的，并列人员全部进入体检考察。

6、蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生，经旗公开招聘领导小组审核确认后，在笔试成绩上加2.5分。

五、体检与考察

(一)体检

1、体检工作在公开招聘领导小组指定的医院进行，按《公务员录用通用体检标准》执行。具体时间和地点另行通知(在察右前旗人民政府网上公布)。

2、考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。

3、考生体检不合格取消聘用资格，如出现空缺从参加该类别考试的考生中以笔试成绩由高到低依次递补。

(二)考察

1、由旗公开招聘领导小组全面考察考生的政治思想、道德品德、遵纪守法、能力素质、工作表现等情况。

2、对考察不合格的考生，取消聘用资格。如出现空缺从参加该类别考试的考生中以笔试成绩由高到低依次递补。

3、体检与考察合格的考生名单在察右前旗人民政府网上进行公示。

4、对弄虚作假的，一经发现，取消聘用资格。

六、聘用

公示期满无异议，应聘人员根据单位需求按成绩分类别由高到低首先分配到旗直医疗卫生单位(察右前旗医院、疾控中心)，其次分配到基层医疗卫生机构(乡镇卫生院、社区卫生服务中心)，旗直医疗卫生单位和基层医疗卫生机构接受应聘人员比例为7:3。不接受分配的人员取消聘用资格，如出现空缺从参加该类别考试的考生中以笔试成绩按程序由高到低依次递补。

试用期为一年，试用期满考核合格后与用人单位签订自聘合同，一年一签。不合格的，取消聘用资格。

七、待遇

试用期工资每月1500元，试用期满后与本单位签订自聘合同，实行同工同酬，并参加社会保险(单位部分由用人单位缴纳，个人部分由个人缴纳)。

八、纪律和监督

1、公开招聘工作实行回避制度。

2、对违反公开招聘纪律，伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的考生，取消考试或聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、对违反公开招聘纪律工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

本办法由旗公开招聘工作领导小组负责解释。

原标题：察右前旗公开招聘人民医院工作人员实施方案

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察右前旗公开招聘自聘医疗卫生人员报考专业类别及条件.xls

察右前旗公开招聘自聘医疗卫生人员报名表.doc

（责任编辑：李明）