四、考试

(一)考试采取笔试、面试相结合的方式(部分岗位面试采取技能考试+结构化面试的方式)，无笔试要求的岗位直接采取面试的方式。

(二)笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建医科大学孟超肝胆医院官网(http://www.fzcrb.com/)，不再另行通知。

(三)仅招收具有硕士研究生以上学历和高级专业技术职务岗位的，报考人数与招收人数比例在10:1以内的(含10:1)，可免笔试，直接进入面试;报考人数与招收人数比例在10:1以上的，须先进行笔试，再按规定进入面试。

(四)根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例，确定面试人选，比例不足的按笔试成绩达到合格线以上的人数确定，弃权面试的空额从达到笔试合格线以上的人员中按照成绩高低顺序依次递补。

(五)考试总成绩的计算

1、报考者的笔试成绩、技能考试成绩、结构化面试成绩和综合成绩均为100分制(均计算到小数点后两位，如有第三位则四舍五入)。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算(面试成绩中技能考试成绩占30%、结构化面试成绩占70%的比例折合计算)，仅参加面试岗位的综合成绩直接按面试成绩计算。

2、进入面试人数等于或少于招考人数的，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。

3、对于考试成绩相同者，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

五、体检

(一)根据招考人数按1:1的比例，在考试合格的人员中，按综合成绩从到低分，确定考核、体检人选。体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。

(二)报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

(三)无特殊原因体检缺席者，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

六、考察

医院对笔试、面试、体检均合格的报考者组织考察。考察内容主要包括查阅档案，对报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、学习或工作表现以及是否需要回避等方面的情况进行考察。

七、公示及聘用

医院按规定的条件和程序、标准，确定考试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人员，并在公示7个工作日后，公示结果不影响聘用的报市卫计委、市人社局审批。拟聘用的人员应在市人社局录用手续办理完成15日内到本院报到上班，若因个人原因无法按时办理录用手续的，取消聘用资格。

八、咨询监督

有关具体招聘岗位问题、招聘岗位有关信息、招聘进展等情况咨询，请致电福建医科大学孟超肝胆医院人事科 0591-83777780联系。福建医科大学孟超肝胆医院监审科监督电话：0519-88110467。

九、有关事项

1、此次考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录》(2016年)等进行专业条件的设置和审核。

2、报考者应对网上提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。

3、考生所留的联系方式应准确无误，确保能及时取得联系，如因考生所留联系方式有误造成的一切后果，由考生自行承担。

4、福建医科大学孟超肝胆医院官方网站(http://www.fzcrb.com/)是与报考者的主要联系渠道，请报考者注意经常登陆网站了解通知等考试信息。

5、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

本公告由福建医科大学孟超肝胆医院负责解释。

原标题：福建医科大学孟超肝胆医院2017年度自主公开招聘卫生专业技术人员公告

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1、2017福建医科大学孟超肝胆医院招聘卫生专业技术人员岗位信息表

2、福建医科大学孟超肝胆医院应聘报名表

3、笔试加分相关政策

福建医科大学孟超肝胆医院

2017年5月11日

（责任编辑：李明）