4、报名须知：报名时须带身份证、毕业证(并由考生提供学信网上打印的《教育部学历证书在线验证报告》，2017年应届毕业生需提供学籍证明及院校出具的成绩合格证明)、执业资格证书等原件及复印件1份，近期免冠1寸彩色登记照片3张。报名须填写《夷陵区卫计局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》1份，填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不得变更，便于联系;本次招考不收取报名费及考试费用。

5、资格审查及其他

(1)报名资格审查由宜昌市夷陵区卫计局具体负责，区委组织部、区人社局派人现场指导;对符合报名条件的，不得拒绝报名;审查合格人员当场发放准考证。

(2)在实施笔试前，招聘岗位数与报名人数、参加笔试人数均须达到1:2的比例，未达到1:2比例的，相应核减或取消招聘岗位数。核减或取消招聘岗位的信息将于面试前在中国夷陵网公告。

(3)根据鄂人社发[2010]36号文件规定，在宜昌市服务或宜昌市生源在湖北省服务且服务两年以上考核合格“三支一扶”报考人员，应填写《宜昌市事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(表格可在“宜昌市人社局—下载专区—常用表格—事业单位公开招聘相关表格”中下载)，经相关部门审核确认盖章，于报名时一并提交，本次笔试成绩加5分，如报名结束时仍未提交的或提交的表格签章不齐全的，视为放弃加分。

(三)考试安排

1、笔试。考生须持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃考试资格。

(1)笔试内容：笔试分综合知识和专业知识两科(合卷)，总分100分。综合知识包括重要时事、政治理论、相关法律法规等，专业知识以岗位需要的基础知识和操作技能为主。本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(2)笔试时间：2017年6月10日上午9:00—11:30。

(3)笔试地点：见准考证。

(4)成绩公示：笔试成绩在中国夷陵网公布。

2、面试

(1)面试人员的确定。若招聘职数与参加笔试人数超过1：3比例的，根据笔试成绩按招考岗位从到低分1：3确定面试人员;若招聘职数与参加笔试人数达到1：2且未达到1：3的，则参加笔试人数均进入面试，面试人员名单及时在中国夷陵网公告。在面试前，区卫计局在区委组织部、区人社局的指导监督下，对参加面试人员的资格进行认真复核。

(2)面试方式。面试采取结构化面试方式进行，面试满分100分，按照去掉一个分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生面试成绩当场宣布。面试考官组成按相关规定执行。

(3)面试要求。考生须持笔试准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试，在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

(4)面试时间地点。由区卫计局通过在中国夷陵网发公告或者电话、短信等方式通知，务必通知到每位面试考生，并做好记录。

3、综合成绩计算。笔试成绩按40%、面试成绩按60%的比例计入考生综合成绩。综合成绩精确到小数点后两位，若遇录取最后一名综合成绩并列的，可精确到小数点后三位;在精确到小数点后三位仍出现成绩并列的，则按考生笔试成绩从高到低排序确定;若笔试成绩、综合成绩均相同，则加试笔试，按笔试成绩从高到低排序确定。考生综合成绩及时在中国夷陵网公告。

(四)体检

1、体检对象按招聘岗位根据综合成绩从到低分依次排序，按1：1比例确定，并在中国夷陵网公告。体检工作由区人社局和区卫计局共同组织实施，体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有行业要求的，按行业要求标准执行。体检费用由考生自行承担。如体检不合格，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从到低分依次递补。

（责任编辑：李明）