岗位代码108-110考试内容为：公共基础知识(30分)、专业知识(70分)。

笔试分值：满分100分，按60%计入总分,分值均四舍五入保留两位小数。

4、研究生及以上学历考生免笔试，直接参加面试。

(三)面试

1、面试时间及地点：

2017年5月19日上午9:00开始，皖南医学院南区(具体教室另行通知)

2、面试方式及内容：

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、爱岗意识、业务能力等综合素质。

3、根据实际招聘岗位数，按照笔试成绩从到低分顺序按1:2比例确定进入面试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。

4、实际面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入考察体检程序。

5、面试分值：满分100分，按40%计入总分,分值均四舍五入保留两位小数。

6、研究生及以上学历考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入考察体检程序。

(四)总成绩合成

考试总成绩按笔试成绩与面试成绩6：4的比例合成,分值均四舍五入保留两位小数。

根据招聘计划数与应聘人员考试最终合成成绩，在减去进入考察体检程序的研究生及以上学历人员所占名额后，从到低分，按1：1的比例等额确定进入考察、体检人员。若出现最终合成成绩相同，以笔试成绩高者优先;如笔试、面试成绩均相同，加试予以确定。

(五)考察和体检

1、考察工作由招聘单位主管部门会同用人单位负责。考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及计划生育等方面的情况,并提供客观、详实的组织考察材料。

2、体检工作由招聘单位主管部门和用人单位共同组织实施，按照中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会厅、安徽省卫生厅联合下发的《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。体检和复检费用由报考人员自理。

对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩(笔试加面试合成分)从到低分依次等额递补,考察、体检递补各只进行一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

（责任编辑：李明）