(八)面试

1、衢州职业技术学院专业教师岗位以学科课堂教学方式考察考生的教学能力;基础医学专业实验员、护理专业实验员岗位以实验实训教学方式考察考生的教学能力，加试实践操作能力。

2、市文广局衢州市西安高腔传习所的花旦演员、小生演员岗位以基本功展示、折子戏片段表演考察考生的表演能力和适应程度。

3、市体育局衢州市体育运动训练中心篮球教练岗位以以理论知识讲解考察考生的综合知识能力，加试专业技能测试。

4、其他岗位按结构化面试方式进行。

5、面试成绩满分为100分(其中：衢州职业技术学院的基础医学专业实验员、护理专业实验员岗位和市体育局衢州市体育运动训练中心篮球教练岗位加试占50%)，面试合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。

6、面试的命题和组织工作由市人力社保局统一组织实施，具体时间、地点另行通知。

(九)体检

1、市西安高腔传习所的花旦演员岗位、小生演员岗位按笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例合成总分;其他岗位按笔试、面试成绩各占50%合成总分(按四舍五入法，保留2位小数)，然后从到低分按1：1比例确定体检对象。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。

2、体检标准：体检标准参照国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》(人社部发〔2016〕140号)执行。岗位有特殊要求，按行业体检标准执行。体检费用由考生自理。

3、报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格的，按总成绩从面试合格人员中依次递补。

4、体检工作由市人力资源和社会局会同招聘单位(主管部门)统一组织实施。

(十)考核

进入考核人员现单位是机关事业单位在编人员的，须在公示考核人员名单后的5个工作日内提供所在单位同意考核、调出的书面证明，证明提交给招聘单位，并由招聘单位上报我局事业单位人事管理处审核，符合条件者进行考核，逾期未提交证明的，视作放弃考核录用资格。入围人员放弃考核录用资格的，该岗位可依次递补。

考核按公务员录用考察办法及衢委办〔2007〕90号文件要求，结合事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。以下几种情况作为考核不合格：

1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的;

2、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;

3、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;

4、曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的;或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的;

5、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的;

6、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的;

7、近两年内，在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满一年;

8、不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的;

9、有不适宜招聘岗位其它情形的。

考核不合格可依次递补。

考核工作由招聘单位(主管部门)组织实施。

(十一)录用

经考试、体检、考核择优确定的录用对象，公示7个工作日无异议后由市人力资源和社会局发录用文件，招聘单位(主管部门)填报《衢州市市属事业单位新参加工作人员登记表》(附件3，一式4份)，并限期到市人力资源和社会局事业单位人事管理处办理录用手续，应届毕业生凭录用通知书到市人力资源开发服务中心办理派遣及相关手续。整个招聘过程中一个岗位递补只限一次。

市公路管理局的路政管理岗位、市西安高腔传习所的花旦演员、小生演员岗位、市体育运动训练中心运动训练岗位、市民用航空管理局通信导航机务岗位、衢州学院辅导员岗位录用的人员，录用手续办完后，需与各用人单位签订约定为期五年的服务期协议，除国家法定规定外，服务期内录用人员不得调离原单位。(其中衢州市公路管理局，今后若经过审批列入参照公务员法管理单位，在现行政策条件下，本次招聘录用的人员，除已取得硕士研究生以上学历或高级专业技术职务任职资格人员外，均须分流安置或转为工勤岗位留用。)

五、有关纪律及注意事项

1.本次公开招聘主要信息将在衢州市人力资源和社会网(网址:www.qzrls.com)公布，供应聘者查询和社会监督。招聘过程相关信息一般在该网站“公告公示”栏目公布，请应聘者自行留意。

2、本次公开招聘采取网上报名、网上缴费方式，若遇人事考试系统问题，请及时与衢州市人事考试办公室联系：3074577。

3.事业单位公开招聘将严格按照2006年人事部 (第6号)、浙人才〔2007〕184号、浙人社发〔2012〕194号、衢委办〔2007〕90号文件要求执行，对招聘工作及相关信息有异议的，请及时向下述部门反映，以便及时研究处理：3081906、3071033。

4.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

原标题：衢州市人力资源和社会局关于2017年第一期市属事业单位公开招聘工作人员公告

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2017第一期衢州市属事业单位公开招聘工作人员公告相关附件

衢州市人力资源和社会局

2017年5月8日

（责任编辑：李明）