(二)笔试

1、笔试采取闭卷形式进行，考试科目为《公共基础知识》和《申论》两科，总分100分，不指定参考资料。

《公共基础知识》内容主要包括常识、判断推理、言语理解与表达、公文写作等，满分100分，占笔试成绩的50%。

《申论》满分100分，占笔试成绩的50%。

笔试(合成)成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

2、笔试时间：2017年6月10 日(周六)上午

8:00-9:30 《公共基础知识》

10:00-12:00 《申论》

笔试地点等相关事宜以准考证公布内容为准。

3、笔试结束后10个工作日内在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)、蜀山区人民政府网公布笔试成绩(保留小数点后两位)。经查分和加分程序后，按岗位选调计划数1:3比例，从到低分确定进入资格复审人员。最后一名如有多位考生成绩相同，一并进入下一环节。

(三)资格复审

面试入围人员面试前应进行资格复审。被确定为进入面试资格复审的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证件、学历证书原件及复印件、笔试准考证、网上报名资格审查表、所在事业单位及主管单位同意报考的证明、编制部门出具的全额拨款事业编制证明，及岗位要求的其它材料和证书，到指定地点进行资格复审，并领取面试通知书。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：

1、与报考条件不符的;

2、不能提供规定证件材料的;

3、不能在规定时间接受资格复审的。

资格复审不合格所产生空缺名额，按笔试成绩从到低分依次等额递补。最后一名如有多位考生成绩相同，一并进入面试;若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书、被委托人需携带个人有效身份证件原件及复印件。资格复审的时间、地点以网站公告为准。

(四)面试考核

1、考生携带笔试准考证、面试通知书和本人有效身份证件原件参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。

2、面试采用结构化面试方式，面试成绩当场公布，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察;选调岗位只有1人参加面试的，考生面试成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分，方可进入体检、考察程序。

3. 面试时间、地点以面试通知书为准。

(五)确定初选人员

根据报考人员的合成总成绩(笔试与面试成绩按6:4合成，保留小数点后两位)，按所报考岗位计划数1：1的比例，从到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况，以报考人员的笔试成绩为依据，从到低分确定;若笔试成绩相同，以报考人员的综合知识成绩为依据，从到低分确定)。

初选人员名单在蜀山区人民政府网公布。

（责任编辑：李明）