(四)体检费用由报考者承担。

(五)体检、考察的相关事宜在巴中党建网另行公告。

七、公示和引进

根据报考人员考试考核和体检考察情况，按程序形成拟引进岗位初步人选名单。对拟引进岗位初步人选，面向社会进行为期7个工作日的公示。经公示无异议的人员，按规定权限和程序办理引进手续。

八、待遇和管理

(一)试用期与正式聘用。引进人才实行一年试用期。试用期满经考核合格者，由用人单位法定代表人与其签订聘用合同，确立人事关系，组织人事部门进行合同鉴证，明确服务方式、服务期限、工作职责、工资待遇和违约责任等，服务期不少于5年。试用期包括在服务期限内。

(二)职级待遇与安家补助。试用期满考核合格签订正式聘用合同的全日制普通高校博士研究生、硕士研究生、大学本科生、专科毕业生，可以按规定分别聘用到七、八、九、十级职员岗位，执行对应的职级待遇，对从事专业技术工作的博士研究生、硕士研究生，聘用可按规定分别聘用到十级、十二级专业技术岗位。高级专业技术职称人才、博士研究生、硕士研究生，分别由同级财政发放10万元、10万元、5万元的安家补助费。

(三)管理服务与激励。按照《巴中市引进人才和高层次人才管理服务激励暂行办法》(巴委办〔2015〕59号)和《巴中市高层次人才和创新创业人才评价支持暂行办法》(巴委办〔2017〕14号)落实。

九、信息和咨询

巴中党建网(www.bzswzzb.gov.cn)为本次引进人才工作的指定网站，有关引进人才的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请报名人员及时关注。凡未按规定要求参加资格审查、考试考核、体检考察或办理报到相关事宜的，均作自动放弃处理。

其他未尽事宜由中共巴中市委人才工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0827-5286056。

原标题：巴中市2017年公开引进专业人才公告

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1.2017年四川省巴中市公开引进专业人才岗位表.rar

2. 2017年四川省巴中市公开引进专业人才报名登记表.rar

中共巴中市委组织部 中共巴中市委人才办

2017年5月4日

（责任编辑：李明）