为了加快区医院健康、快速发展，医疗水平，引进紧缺岗位人才，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发【2011】9号)，经区政府研究决定，为区医院选聘具有副主任医师(护师)及以上职称专业技术人员，现公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼备和公平、平等、竞争、择优的用人原则。

二、选聘计划

选聘副主任医师(护师)及以上职称专业技术人员5名，详细情况见《宣化区医院选聘高级职称医技人员职位表》(附件)。

三、选聘条件

选聘医技人员应具备以下资格条件：

1、遵守中国人民共各国宪法、品德好，身体健康，热爱教育事业，具有全面履行本岗位职责的能力;

2、选聘对象为宣化区地域内公立医疗服务单位在职医师(护师);

3、学历、专业要求见《宣化区医院选聘高级职称医技人员职位表》(附件);

4、工作满五年以上的;

5、具备岗位所需要的其他条件。

有下列情况之一的，不得应聘：

1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及以上处分不通过处的(至报名日期);

4、其他不符合招聘资格条件的。

四、选聘程序

1、宣传

在宣化区政府、宣化区人社局等网站发布选聘公告，

2、报名

报考人员须持本人有效身份证、学历证书、资格证书、所在单位工作证明等。所有证件均要求原件，并附复印件。报名人员填写报名登记表，交近期同版免冠小2寸照片3张。

报名时间为2017年5月9日至5月10日，报名地点在宣化区人力资源和社会局干部科。

3、资格审查：选聘工作领导小组办公室负责对报名人员进行资格审查。资格审查合格人员参加考试。

4、考试方式和内容

选聘考试采取面试的办法进行，考试工作由选聘工作领导小组组织实施。考试时间和地点另行通知。

面试满分100分。面试的合格分数线由选聘工作领导小组确定。面试内容包括专业素养、逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、应变反应能力、举止仪表等。

五、岗位职责

所招聘的高级职称医技人员应履行好如下岗位职责：

1、忠诚医疗事业，自觉执行各项法规文件，遵守医院的各项规章制度。

2、工作上顾全大局，服从分配，勤奋工作，任劳任怨，认真完院的各项医疗工作。

3、了解掌握学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍指导临床工作。

4、具有合作精神和集体观念，组织全科人员进行业务学习，进行科研工作，开展新疗法，新技术，总结经验医疗水平

5、做好对下级的业务指导、技术考核，检查督促本科人员，认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严格并及时处理差错事故。

六、考核、体检

考核由选聘工作领导小组组织，主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实，复审不合格的或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消选聘资格。

根据考试成绩和考核结果确定拟聘人员，然后进行体检，体检由选聘工作领导小组组织，参照《公务员录用体检标准》执行。体检结束后，对拟聘人员进行公示。

七、聘用

拟聘用人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理编制、工资、社保等相关手续。拟聘用人员在编制解决后需在聘用单位工作五年方可流动。

八、未尽事宜

在选聘工作过程中出现的各种问题由区选聘工作领导小组研究决定。

特别提醒：凡出现报考人员未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现报考人员不符合选聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。在选聘期间，报考人员联系方式发生变化的要及时通知选聘主管部门。

政策咨询电话：0313-5970109

监督举报电话：0313-3238312

原标题：张家口市宣化区医院选聘高级职称医技人员公告

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宣化区医院选聘高级职称医技人员职位表.xls

张家口市宣化区人社局

2017年4月28日

（责任编辑：李明）