(三)考试

采用结构化面试，满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其资格。

面试时间：2017年5月14日上午8:30

面试地点及要求：详见面试通知书。

(四)确定初选人员

根据面试人员的总成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从到低分确定初选人员名单，在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站(http://www.ahwxhr.com/)上公示。

(五)体检和政审

对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从到低分依次等额递补。

初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往安徽皖信人力资源管理有限公司领取。

(六)公示

体检和政审合格人员，在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站(http://www.ahwxhr.com/)上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

四、聘用

(一)确定为录用人员后，由安徽皖信人力资源管理有限公司委派到蜀山区井岗镇人民政府、蜀山区小庙镇人民政府工作。

(二)聘用人员入职手续由安徽皖信人力资源管理有限公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

五、管理及待遇

(一)本次招聘的工作人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同，安徽皖信人力资源管理有限公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险和公积金。

(二)招聘人员经费依据岗位职责核定，每人每年不超过7万元(含社会保险和公积金)。

六、其他

(一)如报名人数过多，则需增加笔试环节。笔试时间、地点另发补充公告通知，面试时间也相应调整，请各位考生关注网站。笔试结束后，根据成绩从高到低，按岗位数1：3的比例，确定进入面试环节人选。笔试成绩仅作为确定进入面试环节人选用，不计入面试成绩，最终以面试成绩从高到低按岗位数1:1的比例确定拟录用人员。

(二)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从到低分择优补充。

咨询电话：0551-63410073 范主管

监督电话：0551-63410072 钱经理

查询网站：http://www.ahwxhr.com/

原标题：安徽皖信人力资源管理有限公司蜀山区(井岗镇、小庙镇)购买服务岗位人员招聘公告

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蜀山区(井岗镇、小庙镇)购买服务岗位人员招聘岗位及要求.docx

蜀山区(井岗镇、小庙镇)购买服务岗位人员招聘报名表.doc

安徽皖信人力资源管理有限公司

2017年5月2日

（责任编辑：李明）