根据医院工作安排，遵医附院于2017年3月6日启动了本年度第一次公开招聘工作。经过网上报名、笔试、资格复审、实践技能考核、综合能力考核，该项工作于2017年4月17日圆满完成。

本次公开招聘计划招聘350人(编制79人，非编制271人)，共有3056人报名，通过资格审核的有2597人，最终报名的有2426人。招聘数量、报考人数为历年之最。根据工作方案，遵医附院先后于4月8日组织了笔试、4月9日至11日进行了资格复审，4月12日进行了实践技能考核，4月14日开展了综合能力考核。经过层层考核，最终318人进入体检环节(编制68人，非编制250人)。

本次公开招聘各项工作均严格程序组织实施，每项工作开展前均由主要领导或分管院领导召开工作部署会，会议分别对笔试、实践技能考核、综合能力考核等各项工作的流程和内容进行了详细部署，明确了工作纪律和工作要求。参加各项工作的考官均按照要求签订了责任书，考核过程中也均能按照要求认真履职。为此，本次公开招聘组织有序、衔接有力，考风考纪良好，纪律严肃、秩序井然。

尽管本次公开招聘人数多、时间紧、节奏快、任务重，但准备充分，组织严谨，统筹有序，最终各项工作均按照既定方案圆满完成。

原标题：遵医附院2017年第一次公开招聘工作圆满完成

（责任编辑：李明）