(九)属特困家庭和城市低保家庭及农村“二女计生户”的报考人员可减免有关考务费用。这些报考人员应在报名缴费后携带有关证明材料(享受国家最低生活的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活的证明和低复印件;特困家庭的报考者，凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件);(农村“二女计生户” 凭其家庭所在地的县(市、区)计生部门出具的“二女计生户”证明)到永安市人力资源和社会局调配科办理减免报名费用的手续。

(十)在职人员报考事业单位的，需在录用手续办理前提交单位同意报考证明、同意辞职证明或解除聘用(劳动)合同证明。逾期未提交的，取消录用资格。

七、纪律和监督

1、加强事业单位公开招聘监管服务。永安市人力资源和社会局将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，充分履行职能作用，根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人〔2012〕33号)等文件要求，认真组织实施，确保公开招聘工作的顺利进行。

2、考生与聘用单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位人事、财务、监察岗位的工作、不得在有直接上下级领导关系的岗位工作，也不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;从事招聘工作的人员与考生有上述亲属关系的，应当实行公务回避。

3、报考者提供虚假报考信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明、档案及其它材料骗取应聘资格的，或在考试、体检、考核中舞弊、欺骗组织的，一经发现，除取消考试或聘用资格外，三年内不得参加我市事业单位招聘人员考试。对违反考试纪律的相关人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

4、公开招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或者举报。

5、永安市人力资源和社会网(http://www.yaldbz.gov.cn)及永安市人事考试网(http://ya.smrsks.com)是永安市发布公开招聘相关信息的主要渠道，请报考者密切关注，及时查询，或通过电话咨询。

招聘工作政策咨询电话:

中共永安市委组织部党群科：0598-3826262

永安市人力资源和社会局考试录用调配科：0598-3804783

监督举报电话：永安市监察局：0598-3804907

本通告由永安市人力资源和社会局负责解释。

原标题：关于2017年永安市事业单位公开招聘工作人员的通告

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2017年永安市事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

中共永安市委组织部 永安市人力资源和社会局

2017年4月21日

（责任编辑：李明）