2、面试，分值占50分。面试工作由我区选调工作领导小组组织实施，面试采取结构化面试方式进行，面试时间及地点另行通知。面试成绩可到广东省清远市清城区人民政府网查询。

3、成绩计算

笔试和面试按百分制折算合计总成绩(保留两位小数),即考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考生的总成绩在广东省清远市清城区人民政府网上公布。考生总成绩合格分数要达到60分(含60分)以上，根据报考职位人数按总成绩由高至低的顺序，确定进入体检和考察人选。若总成绩出现并列时，以笔试成绩者优先。体检、考察人选与选调人数的比例为1：1。

(五)体检。被确定为体检对象的考生，应按指定时间到指定医院进行体检，体检工作参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》由区人社局及选调单位组织实施。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日以内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检不合格的，取消选调资格，缺额根据实际需要按考生总成绩由高到低依次确定递补人员。

(六)考察。体检合格的考生进入考察，考察工作由各选调单位负责。

(七)公示。根据考试成绩和体检、考察等情况，经我区选调工作领导小组研究确定拟选调人选后，在广东省清远市清城区人民政府网公示7天。

(八)在办理拟选调人员的调动手续过程中，当地组织或人社部门不同意办理调出手续的、或本人自愿放弃办理调出手续的，经清城区选调工作领导小组同意，可按考生总成绩由高到低依次确定递补人员。

五、注意事项

(一)本次公开选调公务员不收取报名费，体检费由考生自付，报名者只限报一个职位，若多报的，一经发现，取消资格。

(二)年龄、工作经历年限计算截止至2017年4月21日。

(三)考试、体检时，报考人员需携带本人身份证及准考证参加，未携带以上两证一律不得参加考试和体检。

(四)准考证作为考生考试的重要依据，各考生需妥善保管好本人的准考证。

(五)报考者在报名填写“专业”栏时应严格按照《广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)》(可到网上查询)进行填写。

(六)报考者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其选调资格。

(七)报考人员若进入选调名单后，无论因何种原因在原单位提拔的，一律按报名时的职位办理调动手续。如报考人员不接受此要求的，视为放弃选调资格。

(八)选调人员须服从组织安排，从调入之日起在清城区工作需满五年。

(九)对违反公开选调纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其选调资格。

六、办理相关手续

公示期满无异议的，即按有关规定办理调动手续。

以上公告由清远市清城区人力资源和社会局及选调单位负责解释，各选调单位咨询电话见附件1。

原标题：2017年广东省清远市清城区公开选调公务员公告

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1、2017年广东省清远市清城区公开选调公务员报名表.xls

2、2017年广东省清远市清城区公开选调公务员职位表.xls

广东省清远市清城区人力资源和社会局

2017年4月21日

（责任编辑：李明）