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　　笔试成绩在笔试考试结束后15天内公布，考生可以登陆鄞州区人力资源和社会 网(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“2014年宁波市鄞州区卫生局下属事业单位第一批招聘公告”(下同)栏或鄞州卫生网(www.yzws.gov.cn)查询。同时根据笔试成绩从到低分按招聘指标数3倍(其中招聘指标3名及以上的按指标数2倍;不足倍数的按实际人数)确定进入面试对象。

　　面试实施2天前，若取得面试资格的人员向区卫生局书面确定不参加面试的，该职位面试空缺名额根据笔试成绩从到低分依次予以递补。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(三)面试

　　面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试采用百分制，不足60分者淘汰。考试总成绩为笔试成绩的50%和面试成绩的50%之和，在面试合格人员中，从到低分按招聘指标等额确定体检对象，如遇总成绩相同，笔试成绩高者进入体检，若笔试成绩也相同，则加试一门综合知识。

　　(四)体检

　　体检工作参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、省人力资源和社会 厅、省卫生厅关于转发《人力资源和社会 部卫生部修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(浙人社发[2010]109号)执行。体检不合格者淘汰，合格者进入考察。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。

　　(五)考察

　　考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。自愿放弃考察者，须向区卫生局提交书面申请。考察结论为不宜聘用为事业单位工作人员的淘汰。

（责任编辑：李明）