(四)笔试成绩公布

笔试结束后，报考人员笔试成绩将在官方网站上进行公布。报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方为有效。

(五)笔试成绩最低合格分数和笔试成绩合成

为确保新进人员素质，此次公开招聘设定笔试成绩最低合格分数,各招聘岗位最低合格分数为参加相同试卷考试的所有考生笔试总成绩的平均成绩的80%。计算平均成绩时，缺考一科或两科全缺考的考生不纳入计算范围。

按公共基础知识或专业知识成绩占50%、申论成绩占50%的比例合成笔试成绩，分数保留小数点后两位数。

五、资格审查

1.资格审查由湘潭县人力资源和社会局负责。

2.资格审查的时间和地点将在官方网站上另行公告。

3.资格审查对象。按照招聘计划数与报考人数1：3的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从到低分确定资格审查对象(最低成绩不低于该招聘岗位最低合格分数)，笔试成绩相同的按公共基础知识或专业知识成绩从到低分排名。达不到1:3的特殊专业岗位，经公开招聘工作领导小组研究后，面试最低开考比例放宽到1:2，达不到1：2的，相应核减招聘计划。招聘岗位只招1人且面试对象只有1人的，不再核减招聘计划。

4.资格审查内容。报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表(在签订聘用合同时，必须取得与报考岗位相应的毕业证，否则取消聘用资格)、学位证书、岗位要求的资格证书等的原件和复印件，如实填写《报名登记表》，有工作经历要求的，需提供与招聘要求相符的详细说明并盖章，有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明并盖章。报考湘潭县县直机关相关事业单位网站建设与维护人员岗位的，报名时须提供所在单位出具的有3年及以上新闻网站建设工作经历的证明。报考湘潭县广播电视台相关岗位的，报名时须提供所在单位出具的在湘潭市行政区域范围内从事广播电视行业工作2年及以上的证明。以上相关证件、证明材料如有虚假，一经发现，即取消考试、聘用资格。

未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招考岗位条件的，资格审查不合格。

5.资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招考岗位拟面试人数达不到招聘计划1∶3比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从到低分依次递补(最低成绩不低于该招聘岗位最低合格分数)。

六、面试

1.面试由湘潭县人力资源和社会局组织实施。

2.面试时间、地点及相关规定将在官方网站上另行公告。

3.面试对象为资格审查合格人员。

4.面试形式：报考中共湘潭县委党校1601岗位的面试形式为课堂教学和结构化面试。其它岗位面试统一采取结构化面试形式。

招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试成绩。中共湘潭县委党校1601岗位面试若实际未形成有效竞争，报考人员课堂教学成绩必须不低于60分，同时，结构化面试成绩必须不低于(同一场次、同一面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试成绩方可进入下一个环节。

七、成绩合成和排名

(一)成绩合成

中共湘潭县委党校1601岗位综合成绩=笔试成绩×50% +课堂教学成绩×35% + 结构化面试成绩×15%

其它岗位综合成绩=笔试成绩×60% + 结构化面试成绩×40%

笔试成绩、课堂教学成绩、结构化面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。

（责任编辑：李明）