一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位、人数、条件

(一)招聘岗位和人数

此次公开招聘“霸州市推进京津冀协同发展工作领导小组办公室”工作人员5名，其中：热能与动力工程专业3名、经济学门类和管理学门类相关专业1名、土地资源管理专业1名。

(二)报考条件

1、具有河北省常住户籍或生源地，遵守宪法和法律，具有良好的品行和道德。

2、具有国家承认的大学本科及以上学历。

3、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，博士研究生年龄可放宽到40周岁以下，年龄计算日期截止到发布公告之日。

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员;

3、报考聘用后即构成回避关系的人员;

4、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)发布公告(2017年4月10日至16日)

招聘信息于报名前在霸州电视台、霸州就业网、廊坊市毕业生就业信息网(霸州分区)向社会公开发布7天，招聘信息一经公布原则上不再进行调整。

(二)报名和资格审查(2017年4月17日至21日)

1、报名

采取现场报名方式，每人限报一个岗位。每个岗位应聘人数与招聘人数之比原则上不低于3:1，特别紧缺专业经市公开招聘领导小组研究决定，可适当降低比例，最低不低于2:1。如达不到比例要求，则缩减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

报名地点：霸州市第一中学阶梯教室。

2、资格审查

报名时考生须持以下证件材料：有效居民身份证、户口页、毕业证(以上证明材料需另提供复印件各一份)、教育部学历证书电子注册备案表和近期免冠一寸彩色照片1张。档案人事关系未在霸州市的考生及霸州市机关事业单位在职人员须填写《考生人事关系及档案信息确认表》，同时，档案人事关系未在霸州市的考生须提供本人档案。

由市公开招聘领导小组办公室工作人员审查考生提交的相关材料。通过资格审查的考生，于4月27日中午12点前在报名地点领取准考证，逾期未领者视为自愿放弃考试资格。

（责任编辑：李明）