(三)考试

本次考试采取先面试、后笔试、再调研的方式进行。面试、笔试成绩不计入最终成绩，调研成绩即为最终成绩。

1、面试

(1)面试时间及地点见面试准考证。

(2)面试满分100分，采取结构化面试方式进行。

(3)入闱笔试人员的确定。根据面试成绩从到低分的顺序，按照1:3的比例确定入闱笔试人员，如有末位同分者，一并入闱笔试。在本次入闱笔试人员中同时报考了上半年遴选(选调)岗位的，须书面放弃其中一个岗位，否则取消本次遴选(选调)的笔试资格。

2、笔试

(1)本次遴选(选调)笔试与上半年遴选(选调)笔试一并进行。领取笔试准考证的时间在吉水政府网公布，笔试时间及地点见笔试准考证。

(2)笔试内容为公共基础知识(满分100分)和写作(满分100分)。公共基础知识和写作分别按50%和50%的比例合成笔试成绩。笔试不指定范围和教材。

(3)入闱调研人员的确定。根据笔试成绩从到低分的顺序，按照1：2的比例确定入闱调研人员，如有末位同分者，一并入闱调研。

3、调研

(1)调研方式：先按照调研题目进行调研，再根据调研情况撰写调研文章，根据调研文章确定调研成绩。

(2)调研有关事项另行通知。

(四)体检和考察

1、确定体检对象：根据调研成绩排名，按岗位从到低分等额确定体检对象。如调研成绩相同，则按笔试成绩从到低分确定体检对象，如笔试成绩相同，则按面试成绩从到低分确定体检对象。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，取消考察资格。

3、考察：体检合格后进入考察程序。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉、法的情况以及业务表现和遴选(选调)岗位的适应程度进行全面考察。

(五)公示和调动

经考察确定的拟遴选(选调)人员在吉水县政府网公示七天，公示期满，没有问题或反映问题不影响遴选(选调)的，办理正式调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选(选调)资格。

五、其它事项

1、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项。

2、遴选(选调)人员在遴选(选调)考试中弄虚作假或者不按规定及时提交自愿放弃声明的，记入遴选(选调)人员失信记录库，3年内不得再次参加县直单位公开遴选(选调)。

3、本次遴选(选调)未尽事宜由吉水县县直机关事业单位工作人员遴选(选调)工作领导小组决定，有关事项由吉水县县直机关事业单位工作人员遴选(选调)工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：

0796-8689821(考务咨询、事业编制人员政策咨询电话)

0796-8689822(公务员政策咨询电话)

监督电话：0796-3560694(县纪委监察局)

原标题：中共吉水县委办公室遴选(选调)工作人员公告

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1、中共吉水县委办公室遴选(选调)工作人员岗位表

2、中共吉水县委办公室遴选公务员报名登记表

3、中共吉水县委办公室选调事业编制人员报名登记表

4、中共吉水县委办公室遴选(选调)工作人员有关问题的说明

吉水县县直机关事业单位工作人员

遴选(选调)工作领导小组

2017年4月10日

（责任编辑：李明）