三、招聘办法

考试方式、时间及地点在4月18日登陆贾汪区人力资源和社会局网站查询。(http://rbj.xzjw.gov.cn/)

四、资格复审

资格复审时需携带以下材料原件和复印件：报考人员持有效二代居民身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(可从中国高等教育学生信息网上下载)等材料;留学归国人员还须提供国家教育行政部门认证的学历证明材料。资格复审不合格的，取消考试资格。

五、体检和考察

根据成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定拟录用人选进入体检。体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准(试

行)》执行。将在报考同岗位成绩合格人员中从到低分依次递补。对体检合格人员进行审查。并根据考察结果，确定拟聘用人员。因考察不合格出现空缺时，仍按同岗位从到低分依次递补。

六、公示、录用

拟聘用人员名单在贾汪区人力资源招聘网公示(http://www.xzzp.org/jwq.html)，公示时间为7天。举报者应实事求是反映问题，提供必要的调查线索和联系方式。对反映问题查有实据不符合聘用条件的，不予聘用。公示期满，符合聘用条件的，与贾汪区劳动代理所签订劳动合同，派遣至贾汪区国土资源局工作。拟录用人员在签订劳动合同前主动放弃录用资格的，可以从该岗位考试合格人员中，从到低分依次递补。

七、薪酬待遇

录用人员试用期6个月，试用期工资为每月1900元，试用期满且考核合格后，按照贾汪区国土资源局劳务派遣人员同类别、同岗位人员工资标准执行，并按规定缴纳五险。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

八、本次招录工作相关信息在贾汪区人力资源和社会局网上公布，请考生及时上网查询，因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。

九、本简章由徐州市贾汪劳动代理服务所负责解释。

联系电话：66889680

原标题：徐州市贾汪劳动代理服务所招聘工作人员简章

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招聘岗位简介表.rar

2017年4月7日

（责任编辑：李明）