四、考试科目及分值计算

考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试、面试各占总成绩的50%。考试成绩和职位排名在德阳人事考试网公布。

(一)笔试。

1、笔试内容。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试卷面满分100分。

2、笔试时间。笔试时间为2017年4月17日(星期一)，具体笔试时间、地点及要求详见本人笔试准考证。

3、笔试加分。全日制硕士研究生笔试成绩折合后加1分，全日制博士研究生笔试成绩折合后加2分。

凡符合加分条件的考生，须于笔试后2日内将准考证复印件、学历证书原件、学位证书原件和本人联系电话送交德阳市公安局政治部。未在规定时间内提交相关资料的，视为放弃加分。

(二)面试。2017年5月15日(星期一)，具体面试时间、

地点及要求详见本人面试准考证。

笔试结束后，依据笔试成绩高低按职位计划1：3的比例确定进入面试人员(最后一名成绩相同的一并进入)，未达到1：3比例的全部进入面试。因考生未按规定时间参加面试所产生的缺额不再递补。

面试总分100分，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，包括5分钟PPT介绍本人三个突出业绩(不得透露本人姓名、现工作单位等身份信息)和10分钟结构化面试。当场公布面试得分。

五、体检

根据考生报考职位考试总成绩高低，按职位计划1:1比例确定进入体检人员(最后一名成绩相同的一并列入)。体检除视力统一执行矫正视力不低于5.0标准外，其余项目按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检合格人员少于职位选调计划，按选调职位考试总成绩高低依次等额递补(考试总成绩相同的一并递补)。体检情况在德阳人事考试网公布。

六、考察考核

体检合格人员确定为考察对象(考试总成绩相同的一并考察)。由德阳市公安局对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。因考察不合格产生的缺额，根据考生报考职位考试总成绩高低依次递补。考察考核情况在德阳人事考试网公布。

七、确定选调对象和公示

考察合格人员确定为选调对象(考试总成绩相同的一并确定为选调对象)。选调对象在德阳人事考试网进行公示，公示期为7天，公示无异议即办理调动手续。

八、其他事项

按照《四川省公安民警最低服务年限规定(试行)》要求，选调人员5年内不得申请调出(从正式办理调动手续之日起算)。

德阳市公安局不负责解决选调人员夫妻异地调动问题。

本公告由德阳市公安局政治部负责解释。

咨询电话：0838-2598067

原标题：德阳市公安局关于2017年考试选调业务骨干的公告

点击下载>>>

1.2017年德阳市公安局考试选调业务骨干职位表.xls

2.2017年德阳市公安局考试选调业务骨干报名表.doc

（责任编辑：李明）