(二)招录形式

采用笔试和面试相结合的方法，笔试、面试均实行百分制计分。

1、笔试内容：公文写作、党建党史、计划生育、安全生产(含道路安全)、信访、环境保护、计算机基础、农村工作等基础知识、市情区情及近一年时事政治等。

2、面试：有关人员组成考评组对应聘者进行问题答辩，重点考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断问题能力、组织协调能力、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等。

3、报名人数达到3：1的比例方才开考。

4、成绩计算方法：考试总成绩100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

5、参加面试人员按笔试成绩从到低分按招聘计划3：1的比例确定面试人选(若遇上笔试成绩相等，则学历高者或有相应工作经验者优先)。

6、考试、面试时间及地点另行通知。

(三)初审及体检

根据笔试、面试相加总成绩，按1：1的比例从到低分(总成绩相同的则按笔试分数较高者或有相应工作经验者优先)确定人选(电话通知)进行体检和考核，由镇统一组织到指定的医院体检(体检费自付)。若体检不合格，按总成绩从到低分依次递补，至足额为止。体检合格后，由镇招聘领导小组组织人员对入围者的德、能、勤、绩等情况进行全面考核后，提交镇党委研究确定。

(四)聘用待遇及福利

工资等福利待遇：试用期3个月。试用期满考核合格后聘用，通过劳务派遣方式缴纳社保医保等相关福利待遇，实行基本工资加绩效的薪酬制度。

工作要求：受聘人员要求做到服从组织分配，能够吃苦，尽职尽责，有足够时间从事党委、政府日常工作和临时性、突击性任务。

四、本公告由新罗区白沙镇党委、政府负责解释。

原标题：新罗区白沙镇政府公开招聘编外人员的公告

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2017福建白沙镇人民政府招聘编外人员报名表

中共白沙镇委员会

白沙镇人民政府

2017年3月17日

（责任编辑：李明）