⑶报名方式：网上报名。报名网址(黔东南人事考试网)，登录黔东南人力资源社会网进行报名。

报考者应准确留下联系电话，并保持通讯畅通。

(二) 资格审查

第二阶段网上报名资格审查日期：2017年3月30日至4月7日。

资格审查按照分级负责原则、采取现场报名审查方式进行。由中共台江县委组织部、台江县人力资源和社会局牵头组织实施。资格审查合格人员按本方案规定进入考试环节。

资格审查人员按照本《实施方案》和报考者填写的《报名表》，对其是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合招考职位所需资格条件的报考者，由负责资格审查的部门和同志签署意见，并盖公章。经审查不符合报考条件的考生，取消其进入考试环节资格。经资格审查后，通过审查人员人数低于引才计划数的职位减少引才计划数;无报考者通过资格审查的，该岗位取消。

被减少或取消的岗位，将在下一引才阶段报名点继续使用。

报考者参加资格审查需提供本人毕业证书、学位证书(2017年全日制普通高校应届毕业生可持《就业推荐表》)、国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、有效第二代《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的有关资格条件的证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。机关事业单位正式在编在职人员应持所在单位及其主管部门同意报考证明。

(三) 考试

考试工作由中共台江县委组织部、台江县人力资源和社会局负责组织实施，采取直接面试(面谈、专业测评)(以下均简称“面试”)的形式进行。

面试考官由我县组织部、人社部门按照相关规定和程序组织有关单位领导、专家组成。主要考察报考者综合素质的运用能力及适应引进职位工作等能力情况。面试具体内容由我县组织、人社部门商用人单位及其主管部门确定。

第一阶段

⑴面试岗位：中共台江县委党校01岗位及台江县民族中学02、03、04、05岗位;卫生系统01至11岗位。

⑵面试日期：2017年3月25日至3月26日。

⑶面试地点：第五届中国贵州人才博览会台江县评审区。

第二阶段

⑴面试岗位：12-40岗位

⑵面试日期：另行通知

⑶面试地点：网上报名结束后，根据报名情况另行通知。

面试成绩按百分制计，并按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，成绩达70分及以上的才能进入下一环节。

未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

(四)签订就业意向书

面试结束后，根据本《实施方案》规定，按各引进岗位计划数1：1的比例从考生考试总成绩到低分确定拟聘用人员(同一职位拟聘用人员出现末位成绩并列的，对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列为拟聘人员)。各用人单位与拟聘用人员签订《就业意向书》一式两份。

《就业意向书》签订后，对无正当理由拒不参加后续环节或不到聘用单位报到的，需按《就业意向书》约定金额支付违约金，并列为黔东南州人事考试不良诚信记录人员，三年内不得参加黔东南州事业单位各类招聘考试。

面试成绩、拟聘用人员名单、不良诚信记录人员名单将在台江县人民政府网站网站公示。

(五) 资格复审

引才第一阶段，用《就业推荐表》报名并已签订《就业意向书》的报名人员，毕业后须进行资格复审，资格复审合格后方可进入体检环节。

引才第二阶段，面试工作结束后，将对入闱拟聘用人员进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。

（责任编辑：李明）