>>>>>>>点击查看 2013年事业单位招聘考试 网校辅导课程

　　>>>>>>>点击查看 2013年事业单位《老五课堂》公开课， 互动！全程直播！

　　>>>>>>>2013年事业单位面试课程“1对6讲练点评· 理论专讲”协议，不过全退费！

　　(二)面试

　　笔试结束后，根据笔试综合成绩，分别按各招聘职位招聘计划1：2的比例从到低分依次确定各招聘职位进入面试人员名单，并在巨野县人事人才信息网上公布。

　　进入面试的人员凭笔试准考证、身份证于9月26日上午工作时间到报名地点领取面试准考证，同时参照鲁价费发〔2006〕85号文件标准收面试考务费70元，逾期不领取面试准考证者，按弃权对待。

　　应聘镇区财务结算中心人员分两个面试组，永丰街道办、开发区、麒麟镇、大义镇、独山镇、谢集镇、柳林镇、营里镇、陶庙镇为第一面试组，凤凰街道办、田桥镇、龙固镇、田庄镇、董官屯镇、章缝镇、太平镇、万丰镇、核桃园镇为第二面试组，应聘镇区财务结算中心进入试讲范围的人员于9月26日下午14:00至17:30持笔试准考证、身份证到巨野县古城街191号(县建行营业厅对过县政府院内)确认信息，填报应聘试讲组别意向，逾期不到者按弃权对待。

　　应聘县直事业单位(县规划局城市规划岗位除外)和镇区办财务结算中心面试均采取结构化面试方式进行，主要测评考生的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质和能力。

　　应聘县规划局城市规划岗位面试内容为相关专业知识。

　　面试采取百分制计分形式，由考官组当场打分，本场面试结束后现场宣布成绩。

　　面试时间、地点及有关事项详见面试准考证。

　　六、体检

　　面试结束后，按笔试综合成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩。笔试综合成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分别按各招聘职位招聘计划从到低分等额确定进入体检范围人员名单。如在同一职位中出现考生的考试总成绩相同，按以下顺序确定进入体检范围的人员：(1)特困家庭毕业生;(2)学历层次高者;(3)笔试综合成绩高者;(4)年龄大者。体检在县级综合性医院进行，标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由考生承担。因体检和资格复审不合格等原因造成的招聘职位空缺，按该招聘职位考试总成绩依次递补。

（责任编辑：李明）