(四)成绩查询

笔试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。笔试结束后7个工作日内，在招聘单位公布笔试成绩，请登录石景山信息网(http://www.bjsjs.gov.cn)网站查询成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，从到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

四、面试

面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面，满分为100分。面试将全程录像。

面试成绩采用百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在石景山信息网(http://www.bjsjs.gov.cn)上公示7天。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。

面试具体时间、地点另行通知。

五、考核、体检和公示

招聘主管单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

招聘主管单位将考核和体检均通过的拟聘人员信息在石景山信息网(http://www.bjsjs.gov.cn)公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

考核、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单在石景山信息网(http://www.bjsjs.gov.cn)上公示7个工作日。

六、需说明事项

(一)从资格审核到招聘工作结束，考生应现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

(二)社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后，拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。

咨询电话： 88689043，联系人：王老师

监督电话： 88689008

原标题：北京市石景山医院2017年上半年公开招聘工作人员公告

点击下载>>>1-2.zip

1、《2017年上半年北京市石景山医院面向社会公开招聘工作人员职位及要求表》

2、《石景山医院公开招聘工作人员报名登记表》

（责任编辑：李明）