广东事业单位：2013年广东佛山市三水区招聘事业单位及机关单位103人公告

　　(三)体能测试

　　报考佛山市公安局三水分局雇用人员职位的考生在面试前须进行体能素质测评，体能素质测试成绩合格的方可进入面试。体能素质测评项目为男1000米长跑、女800米长跑。体能素质测评参照《公安民警体育锻炼评分标准》中的男、女子青年四组的评分标准实施，男子合格成绩在4分35秒以内，女子合格成绩在4分30秒以内。

　　体能测试的时间、地点另行通知。

　　(四)面试

　　事业单位工作人员、机关单位雇用人员招考面试进行，首先进行事业单位工作人员招考面试，再进行机关单位雇用人员招考面试。面试试题满分为100分。面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所在职位招录人数和进入面试人数1：5的比例从笔试合格考生中确定，笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。面试采取结构化面试方式进行。

　　面试的时间、地点另行通知。

　　(五)有关事项

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩4：6的比例合成考试总成绩，考试总成绩合格分数线统一划定为60分。对考试总成绩合格的考生，依总成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选。体检、考核不合格或放弃的，可从总成绩合格的人员中由到低分依次递补。是否递补体检、考核人选，由招录单位决定。

　　六、体检、考察

　　考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序等额确定参加体检人员名单。事业单位招考体检项目按照《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕382号)有关规定执行，机关单位雇用人员招考体检项目参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检结束后，根据考生体检结果确定拟录用人员，并按照有关规定对其进行考察。内容包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。

　　七、公示、聘用

　　用人单位根据考试、体检、考核的结果以及岗位要求择优确定拟聘人员名单，通过网站等媒体进行公示，公示时间为7个工作日。

　　公示期满后，招聘单位的主管部门按照有关规定报三水区委组织部(区编办)办理聘用手续。

附件：1、2013年三水区招考事业单位工作人员职位表.xls

附件：2、2013年三水区招考机关单位雇用人员职位表.xls

附件：3、各单位报名地址及联系方式一览表(事业单位工作人员类).xls

附件：4、各单位报名地址及联系方式一览表(机关单位雇用人员类).xls

附件：5、《三水区2013年招聘事业单位工作人员、机关单位雇用人员报名表》.xls

（责任编辑：李明）