笔试成绩公布后，根据成绩，由到低分，按1:2的比例确认名单，进入面试。

五、面试

面试主要考察考生的基本素养、逻辑思维、语言表达能力、现场应变能力、综合分析和心理素质以及仪表举止等。

面试设考官组不少于5人。面试成绩过后综合评定并公布。

面试成绩满分为100分。

面试时间与地点：另行通知。

六、录取与聘用

按照报考人员笔试和面试成绩5：5的比例合成为考试最终成绩，从到低分，按1：1的比例等额确定进入考察、体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检、考察出现缺额的，按考试最终成绩从到低分依次等额递补。体检与考察最终结果公示结束，不再递补。

选聘人员由县总工会管理，县总工会与选聘人员签订聘用合同，合同一年一签。选聘人员按规定实行试用期制度(试用期为1个月)，试用期包括在聘用合同期限内。一经聘用，试用期工资1600元/月;试用期满后，工资2100元/月，并由所在县总工会购买五险。

本次选聘考试不指定考试辅导用书资料。县总工会不举办，也不委托举办任何形式的辅导培训活动。

本《公告》由县总工会负责解释。

政策咨询：7022897(县总工会办公室)

监督举报：7015232(县总工会纪检组)

上述咨询服务、监督举报联系电话于正常办公时间使用。

原标题：郎溪县总工会关于选聘社会化工会工作者公告

郎溪县总工会

2017年3月7日

（责任编辑：李明）