根据工作需要，依据河南省人力资源和社会厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)及有关文件精神，郑州大学第五附属医院面向社会公开招聘工作人员177名，其中博士22名，硕士155名。结合实际，制定本招聘方案。

一、招聘岗位、人数及要求

招聘专业技术岗位177人

详情见附表一：《2016年郑州大学第五附属医院公开招聘人数一览表》 。

二、招聘范围及对象

应聘人员应为2013年-2016年毕业的国家计划内统一招收的全日制硕士、博士研究生;博士研究生、硕士研究生要求国家计划统一招收的全日制本科起点。

三、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;拥护党的方针政策;

3.遵守法律法规，品行端正、热爱拟招聘岗位工作;

4.身体健康。

5.岗位所需的专业及其他条件(详见《2016年郑州大学第五附属医院公开招聘人数一览表》)。

有下列情形之一的不得报名应聘：

(一)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(三)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

(四)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

1.发布公告。在河南省人力资源和社会厅、郑州大学第五附属医院网站发布公开招聘公告。发布时间从2017年3月6日至3月14日。

2.报名、资格审查。

(1)报名、资格审查与确认由郑州大学第五附属医院实施，报郑州大学备案;

(2)报名时间：2017年3月13日上午 8时30分至3月14日下午17时30分。报名联系电话：0371-66916796。

（责任编辑：李明）