资格审核将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生等真实身份以及提供虚假工作经历证明，不符合报考条件的，一律取消面试资格。

4.报考人员不得报考所学专业与招考职位专业不一致的职位。职位专业目录参照中共鄂尔多斯市委组织部鄂尔多斯市人力资源和社会局《关于印发<鄂尔多斯市事业单位招聘专业指导目录(2015年)>的通知》(鄂人社发[2014]577号)执行。

报考人员须按毕业证书上的专业如实填写《报名登记表》，未如实填写的，一经发现取消其本次报考资格。

5.本次招聘的岗位，直接采取面试的方式招聘，设置 60分为面试合格分数线。达到合格分数线上的考生方可录用。

(三)面试

1.根据报考专业岗位要求采取专业技能测试与结构化面试相结合的方式分专业进行，主要考察应聘者的基本能力和专业素质。面试成绩满分为100分。面试可用汉语答题，也可用蒙语答题。

2.面试时间、地点及其它事宜详见面试准考证。

(四)体检和考察

1.按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，设置具备优先聘用条件人员进入，仍并列的，组织加试,以加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选。

2.体检工作由市中心医院具体实施，体检医院由招聘考务领导小组办公室指定。

体检项目或标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)等相关规定执行。

体检结果报市卫生计生委。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补，递补只进行一次。体检工作结束后按照等额确定进入考核范围人选。

3.考察工作由市中心医院具体实施。要按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面、准确、客观地评价被考察对象的综合素质，同时对资格条件进行复查，对以上情况形成书面考核材料，报市卫生计生委。报考人员应在20日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对考核不合格的或自动放弃的考生取消其聘用资格，并依次递补，递补只进行一次。

4.体检、考察结果由市卫生计生委报市人社局。

(五)公示和聘用

1.对拟聘用人员在鄂尔多斯人事考试网站和市卫生计生委官方网站上进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。公示无异议，由市人社局办理聘用手续。

2.在本次招聘聘用通知下发前，出现考生被录用为公务员或通过公开招聘聘用到其它事业单位(包括市政府购买专业技术和服务岗位数)等情况造成岗位空缺，依次递补，递补只进行一次。

3.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。

4.用人单位须与应聘人员签订聘用合同，期限一般不低于3年。聘用合同中应与聘用人员约定试用期，试用期为6个月，初次就业的新聘用人员试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用,所空缺岗位不再进行递补。

四、其他

(一)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

(二)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

(三)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在鄂尔多斯人事考试网、鄂尔多斯市卫生计生委官方网站公布，请报考人员及时登陆网站查询。

(四)本简章由鄂尔多斯市人社局、卫生计生委负责解释。

招聘政策咨询电话：

鄂尔多斯市中心医院：0477-8363270、8576632、8367262

鄂尔多斯市卫生和计划生育委员会：0477-8588506

网报技术咨询电话：0477-8586211

监督举报电话：

鄂尔多斯市中心医院：0477-8365577

鄂尔多斯市人力资源和社会局：0477-8586927

原标题：鄂尔多斯市中心医院2017年度公开招聘工作人员简章

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2017年鄂尔多斯市中心医院招聘工作人员岗位表

（责任编辑：李明）