(2)2017年3月15日(星期三)9：00—16：00，昆明医科大学呈贡校区(昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号);

(3)2017年3月17日(星期五)上午8:30—16:30，大理大学下关校区体育馆(大理市下关•万花路)。

如在首场双选会上已完成招聘计划，在其他院校召开的专场双选会上将不再组织报名招聘。

2、报名要求：

(1)本次招聘不接受双选会现场报名以外的其他任何形式的报名。报名时需提交材料：报名考生本人有效《身份证》或《户口册》、《毕业证》或《毕业生就业推荐表》原件及相应岗位要求提供的资格证书，事业单位在职在编的报名考生还须提供单位及主管部门同意报考证明原件一份。资格审查合格的考生，需提交上述证件的A4纸复印件一式二份，交免冠小一寸照片3张，填写相关报名表册，等候统一考试通知。

(2)每个应聘者只能选择报考一个岗位，不得重复应聘。

(二)资格审查

资格审查由报名工作人员在报名现场同时进行。资格审查的主要内容是：应聘者是否符合所报职位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件;是否符合应聘的其他要求。

应聘者应对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格者，取消其报名或聘用资格，造成的后果由本人承担。

(三)考核测试

由招聘用人单位组成专家组，在县卫生和计划生育局纪检监察部门的监督下，对符合报考人员的专业知识和综合素质进行测试，确定成绩并予以公示(所有符合报考条件考生的成绩及排名在大姚县公众信息网上进行公示)。测试主要采取现场面试的方式进行;参加紧缺人才招聘的考官，由县级医疗机构抽调专家组成招聘考核测试小组，原则上分相同或相近专业抽3-7人组成。

因本次招聘人才属我县紧缺人才，报名人数不受开考比例限制，但测试综合成绩须达到60分及以上方可聘用。具体事宜安排如下：

1、面试时间和面试地点：以报名时通知为准。

2、面试程序、内容及方法：

主要采取结构化面试方式，由考核测试专家组根据专业所需知识面试2-5个，重点测试应聘者招聘岗位所需的相关医学知识和必备技能以及精神风貌、仪容仪表、反应能力、分析判断能力。综合成绩为考核专家组按考核评分标准独立打分后的平均分值，综合成绩当场公布。面试时间限时15分钟，总分100分。

( 四)确定拟聘人员

根据综合成绩，按岗位招聘数从到低分的顺序1:1确定拟聘人员，由用人单位按招聘计划人数与拟聘人员签订就业协议书。综合成绩相同条件下，按大姚县生源、县外州内生源、州外省内生源的顺序依次确定。

(五)体检、考察及聘用

1、体检：由招聘主管单位配合用人单位组织拟聘人员到大姚县人民医院体检，体检标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用由应聘人员自理。体检时间等具体事宜另行通知。体检合格者，作为考察人选，体检不合格者，可按同岗位考生面试成绩从高到低依次递补。

2、考察：体检合格进入考察政审，由大姚县卫生和计划生育局会同用人单位对体检合格的应聘人员进行考察。主要考察其思想政治表现、道德品质等情况，同时对其应聘资格条件进行二次资格复审，不能提供毕业证书和相关要求证件的不予聘用。考察政审标准按国家新录用人员的有关规定执行。

3、确定拟聘人选和公示：经体检、考察政审合格的拟聘人员在楚雄州人力资源和社会局网站及大姚县公众信息网站上进行公示，公示时间为7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

（责任编辑：李明）