六、确定拟聘人员并公示(4月5日—14日)

叙永县委组织部、叙永县人力资源和社会局根据招聘条件和报考人员资格审查、考察、体检情况，确定拟聘人选。并将拟聘人员名单在叙永县党建网(http://222.87.35.158/)、叙永县人民政府网(http://www.xuyong.gov.cn/)和叙永县委组织部、叙永县人力资源和社会局张贴公示，公示时间不少于7个工作日。

对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。

七、报上级主管部门审核批准

4月15日前，叙永县委组织部、叙永县人力资源和社会局将经公示无异议的拟聘人员名单报市委组织部、市人力资源和社会局汇总审核。市委组织部、市人力资源和社会局将审核确定的拟聘人员名单报全省“一村一名大学生干部”计划联席会议办公室批准。

八、公布正式聘用人员名单和签订聘用合同

叙永县委组织部、叙永县人力资源和社会局将经上级主管部门批准的聘用人员名单在叙永县党建网(http://222.87.35.158/)、叙永县人民政府网(http://www.xuyong.gov.cn/)和叙永县委组织部、叙永县人力资源和社会局张贴公示。招聘单位与聘用人员签订聘用合同，按规定程序为聘用人员办理占编聘用等有关手续，并培训上岗。聘用人员服务年限不少于6年，6年内不得调动到其他县和本县其他县级及以上机关事业单位。

九、纪律与监督

(一)招聘工作实行回避制度。

(二)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

(三)对违反招聘纪律的，按照有关规定严肃处理。

十、公告解释权

本公告由叙永县委组织部、叙永县人力资源和社会局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

咨询电话：0830-6254517

监督电话：0830-6223978

原标题：关于从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员的公告

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从大学生村官中考核招聘乡镇事业单位工作人员登记表.doc

中共叙永县委组织部 叙永县人力资源和社会局

2017年2月28日

（责任编辑：李明）